JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Extra-butikken på Stjørdal:

Trine fikk sjefen med på vervebonanza

HK-klubben hos Extra-butikken på Stjørdal vokste plutselig med ti medlemmer. Stikkord for vervebonanzaen: Personalmøte, en vennligsinnet sjef – og et Cola-kjøleskap. Samt en litt strengere tillitsvalgt.
SAMARBEID: Tillitsvalgt Trine er glad for at butikksjef Frode Helsø vil ha flest mulig av de ansatte organisert i HK. Nå er nesten samtlige ansatte medlem i fagforeninga.

SAMARBEID: Tillitsvalgt Trine er glad for at butikksjef Frode Helsø vil ha flest mulig av de ansatte organisert i HK. Nå er nesten samtlige ansatte medlem i fagforeninga.

Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

På årets første personalmøte for de Extra-ansatte på Stjørdal satte butikksjef Frode Helsø alle kluter til: Han leide inn ekstra personale så også alle Extras ekstrahjelper fikk være med på møtet.

Der fikk tillitsvalgt Trine Elbanna god tid til å prate om fordelene med å være organisert. Butikksjefen, som også er medlem i HK, oppfordret samtidig sine ansatte til å melde seg inn.

p

– Det er veldig flott å ha en sjef som gjør det. En ting er en når en kollega og tillitsvalgt anbefaler at du organiserer deg, men det blir jo noe ekstra når sjefen gjør det i tillegg, mener klubbleder Elbanna.

Loddet ut kjøleskap

Butikksjef Helsø loddet sågar ut et Cola Cola-kjøleskap blant alle nyorganiserte, som en ekstra gulrot til å bli HK-medlem.

Om det var kjøleskapet eller de «vanlige» fordelene med å organisere seg som utløste medlemsskredet, er vanskelig å si. Fasiten ble uansett ti nyorganiserte i løpet av kort tid.

– Vi fikk inn ni ekstrahjelper i klubben. Og en fast ansatt. Det er klart vi er glade for det, jubler klubbleder Elbanna, som også vil skryte av hovedtillitsvalgt Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge.

– Han har hjulpet til mye, og stiller alltid opp, også når jeg lurer på hvordan vi kan organisere flere, sier Elbanna.

p

Som nå har nesten samtlige av de 35 ansatte i butikken organisert i HK. Ikke mange bedrifter i varehandelen kan slå i bordet med over 90 prosent i organisasjonsgrad.

– Vi kniver jo om å ha den største Extra-omsetningen, så hvorfor ikke knive om dette også, humrer Elbanna og butikksjef Helsø.

Lurt å samle alle – og være streng

De to mener det i flere butikker kan være lurt å gjennomføre samme stunt som dem selv; nemlig å invitere med alle ekstrahjelpene på møte.

– Da føler de seg mer inkludert. Det er jo litt derfor jeg oppfordrer til organisering også: Jeg håper at ekstrahjelpene føler mer tilhørighet og kanskje tar mer ansvar når de blir mer inkludert i fellesskapet. Så det er da ikke bare snillhet, smiler butikksjef Helsø.

Saken fortsetter under bildet

VANT KJØLESKAP: Rett skal være rett: Tony Solibakke meldte seg inn i HK så vidt før Coca Cole-kjøleskapet ble lansert som gulrot blant nyorganiserte på Extra Stjørdal. Men vant det gjorde han – og det er allerede fylt opp med mengder av Pepsi Max. – Det er masse fordeler med å være organisert. Det var noe jeg hadde tenkt på ei stund, og det er veldig fint å ha den tryggheten som det gir å være organisert, sier Solibakke (18).

VANT KJØLESKAP: Rett skal være rett: Tony Solibakke meldte seg inn i HK så vidt før Coca Cole-kjøleskapet ble lansert som gulrot blant nyorganiserte på Extra Stjørdal. Men vant det gjorde han – og det er allerede fylt opp med mengder av Pepsi Max. – Det er masse fordeler med å være organisert. Det var noe jeg hadde tenkt på ei stund, og det er veldig fint å ha den tryggheten som det gir å være organisert, sier Solibakke (18).

Erlend Angelo

Klubbleder Elbanna nikker og er enig. Selv har hun blitt mer bestemt overfor de uorganiserte.

– Før har alle fått spørre, og alle har fått svar. Nå må de som vil ha hjelp være organisert, forteller Elbanna.

Summen av alt er en gjennomorganisert Extra-butikk. Det har de tenkt å forbli.

p

– Nå blir det jo mye vanskeligere å si nei til å organisere seg når alle rundt er med på laget, håper og tror Elbanna.

Og det virker som klubblederen har sine ord i behold, for allerede dagen etter HK-Nytts besøk på Stjørdal, tikker det inn en sms fra Elbanna:

«To nye medlemmer etter at du dro i går!»

Warning
Annonse
Annonse