JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Post-tillitsvalgte i Evenes:

– Ansatte får liten tid til å omstille seg

I løpet av et års tid er antakeligvis enda en arbeidsplass i Posten Norge borte, og 20 ansatte ved postterminalen på Evenes må finne seg noe annet å gjøre. De tillitsvalgte synes det går veldig fort.
TUNGT MED DÅRLIG TID: Asle Ramfjord (t.v.), kretstillitsvalgt, og Jon Sareussen, tillitsvalgt, mener de ansatte får liten tid til å omstille seg.

TUNGT MED DÅRLIG TID: Asle Ramfjord (t.v.), kretstillitsvalgt, og Jon Sareussen, tillitsvalgt, mener de ansatte får liten tid til å omstille seg.

Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

– Det kom veldig brått på oss som jobber her. Selv om vi ser at postmengden går ned, trodde vi ikke at det skulle skje så fort, sier Jon Sareussen, tillitsvalgt ved postterminalen.

Han konstaterer at det gikk litt tid før han og kollegaene skjønte realitetene i beskjeden de hadde fått.

– Folk trengte litt tid for å la informasjonen synke inn. Nå trenger vi tid til å gjennomføre omstillingene, fastslår Sareussen.

Totalt er det 20 personer som jobber ved postterminalen, medregnet vikarene.

– Det er jo ikke så forferdelig mange som jobber her, hvis man ser det i den store sammenhengen. Men det er nå fortsatt 20 mennesker som blir sittende uten arbeid, konstaterer Sareussen.

Blitt færre folk

Heller ikke på Evenes kommer det som noen stor overraskelse at Posten Norge må gjøre noe når arbeidsmengden synker.

– Vi skjønner at nedgang fører til nedskjæringer. Det gjør det i alle bedrifter. Posten er ikke et unntak i så måte. Sånn sett er det som skjer forståelig. Men det er like trist for oss som er rammet, sier Sareussen.

Han har jobbet i sju år på postterminalen på Evenes, og ser at tallene stemmer med virkeligheten – selv om arbeidsmengden for den enkelte ansatte er omtrent den samme.

– Vi står jo ikke på gulvet uten arbeid. Men vi har jo hele tiden blitt færre folk. Da jeg begynte var vi tolv stykker på ei vakt. Nå er vi sju. Det sier jo sitt, sier Sareussen.

Ta vare på den enkelte

Asle Ramfjord, kretstillitsvalgt i Postkom, forteller at forbundet var raskt på banen med å komme med den informasjonen de hadde. Han er tydelig på at det er viktig å ta vare på enkeltmennesket i den kommende prosessen.

– For kretsen har det vært viktig å være på så tidlig som mulig. Vi hadde et møte tidlig, hvor vi gikk gjennom situasjonen og de avtalene som gjelder. Nå må vi tillitsvalgte være aktive for å sikre at vi får til gode løsninger for de som jobber. For hver enkelt er dette alvorlig, sier Ramfjord.

Han erkjenner likevel at det er en vanskelig situasjon. Det er ikke mange jobber Posten har å tilby i regionen.

– Det er viktig for oss å understreke at folk ikke må sette seg ned med hendene i fanget og vente på at noe skal skje. Folk må være aktive selv. Vi kan dessverre ikke love en ny arbeidsplass til alle. Men vi jobber med å få til noe for så mange som mulig, sier Ramfjord.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i Posten, Bring og DNB.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse