JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forskere søker unge arbeidsledige fra 70- og 90-tallet

Hvordan er det å være ung med løs tilknytning til arbeidslivet? Hvilken innvirkning får det senere i livet? Forskere ved NOVA vil komme i kontakt med folk som var i begynnelsen av 20-årene, uten fast jobb, på 70-tallet, 90-tallet og i dag.
UNGE UTEN FAST JOBB: NOVA-forsker Kjetil Klette Bøhler vil finne mer ut om konsekvensene av å være ung og ikke ha en fast tilknytning til arbeidslivet. Forskningsprosjektet er et sammarbeide melom de ti landene Hellas, Spania, Sveits, Tyskland, Bulgaria, Polen, Storbritannia, Tsjekkia, Belgia og Norge.

UNGE UTEN FAST JOBB: NOVA-forsker Kjetil Klette Bøhler vil finne mer ut om konsekvensene av å være ung og ikke ha en fast tilknytning til arbeidslivet. Forskningsprosjektet er et sammarbeide melom de ti landene Hellas, Spania, Sveits, Tyskland, Bulgaria, Polen, Storbritannia, Tsjekkia, Belgia og Norge.

Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

– Et av spørsmålene vi vil ha svar på er hva det betyr for unge å møte et arbeidsmarked der det ikke er plass til dem? Vi håper å finne ut hvilke konsekvenser det kan få senere i livet, å ikke ha en fast jobb å gå til når man er ung, sier Kjetil Klette Bøhler.

Han er en av forskerne ved Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA), som deltar i et europeisk forskningsprosjekt om kort- og langtidskonsekvenser av en usikker tilknytning til arbeidsmarkedet for unge i Europa.

Negative følger

Nå trenger de å komme i kontakt med noen som var i begynnelsen av 20-årene – og uten fast jobb – under oljekrisen på begynnelsen av 70-tallet, under den økonomiske krisen på starten av 90-tallet, og under finanskrisen som startet i 2008.

– Å ikke ha fast jobb får betydning for den det gjelder. Vi ønsker å finne ut av hvilke følger det fikk på lang sikt – både negative og positive konsekvenser. Vi vet at for noen går det ut over blant annet selvbildet, de kan få problemer med å finne seg et sted å bo, eller vansker med å stifte egen familie. For andre kan det være det som gjør at man endrer karrierevei. Dette vil vi vite mer om, sier Bøhler.

I tillegg til å kartlegge konsekvensene, ønsker vi å finne ut hvorvidt tidligere tiltak – for eksempel i regi av NAV – har hatt en positiv effekt for den enkelte. Målet er ny kunnskap om hvilke forhold og tiltak som kan være med på å motvirke uheldige konsekvenser av et ustabilt jobbmarked har for de som er unge voksne.

(30.09.2015:) – Ungdom skal ikke få «restplassene»

Finne det som fungerer

Forskningsprosjektet, som har fått navnet NEGOTIATE, er et samarbeid mellom ti europeiske land. Bøhler sier de håper å finne ut om noen av deltakerlandene har gjennomført tiltak som har begrenset de negative følgene ved løs tilknytning til arbeidslivet.

– Vi håper å avdekke det som forsterker de negative følgene av arbeidsløshet. Med bakgrunn i denne forskningen vil vi komme med anbefalinger om hvilke politiske tiltak og virkemidler som fungerer. Siden dette er et samarbeid mellom flere land, er det mulig for oss å sammenligne de individuelle erfaringene og de velferdspolitiske tiltakene i de ulike landene, sier Bøhler.

(27.04.2015:) Gir unge utenfor en ny sjanse

Han håper personer som er i målgruppene tar kontakt med NOVA, for å stille opp som informanter.

– Vi har hatt noen utfordringer med å få tak i nok folk å intervjue. Vi har rekruttert en del informanter som er født i perioden 1990-95, men det har vært vanskelig å finne personer som er født i 1970-75 og 1950-55 og som har opplevd arbeidsløshet som ung voksen. Om de er født litt før, eller litt etter, disse periodene har ikke det så veldig mye å si. Vi jobber nå hardt for å rekruttere nok informanter for å kunne gjennomføre forskningsprosjektet sier Bøhler.

Bøhler oppfordrer de som kan være aktuelle til å ta kontakt på e-post: kjetil.bohler@nova.hioa.no

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i Posten, Bring og DNB.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse