24.11.2015

08:40

21.08.2023 17:14

Angir hvor lenge man har vært ansatt i en bedrift eller aktiv innen et yrke.

De fleste tariffavtaler har regler om at man, mer eller mindre strengt, skal legge de ansattes ansiennitet i bedriften til grunn når man velger ut hvem som skal sies opp i forbindelse med nedbemanninger. De med lavest ansiennitet må gå først.

Mange lønnssystemer er konstruert slik at man går trinnvis opp i lønn med stigende ansiennitet (ansiennitetsopprykk/opprykk på ansiennitetsstigen). Vær oppmerksom på at lønnsansiennitet kan være forskjellig fra bedriftsansiennitet fordi man kan få godkjent ekstra lønnsansiennitet som følge av utdanning eller tidligere yrkeserfaring. Tariffavtalene har nærmere regler om hva slags utdanning/praksis som kan gi ekstra lønnsansiennitet.

---------------------------------

OBS! Informasjonen på denne siden kan være utgått. Se siste versjon av Tariffleksikonet for oppdatert tekst.

Flere saker

Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.

Colourbox.com

Så mye kan pensjonen øke i år

Bussbransjen får en økt timelønn på 11 kroner etter at det ble enighet i lønnsforhandlingene.

Emmie Olivia Kristiansen

Bussjåførene har fått ny lønn. Dette ble de enige om

ØKENDE BRUK: Skatteetaten brukte rundt 55 millioner kroner på lønnstillegg på rundt 1200 ansatte i 2023 utenom de ordinære lokale forhandlingene. Det er dobbelt så mye som potten i de lokale forhandlingene for LO- og YS-medlemmene og de uorganiserte.

Ole Palmstrøm

Milliondryss til utvalgte i Skatteetaten: – Trynefaktor satt i system

Prisen på fersk laks har steget over 20 prosent det siste året. Det har også renholder Maja merket seg på sine handleturer.

Jan-Erik Østlie

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

Generalsekretær Mark Ofori Asante i Timber og Woodworkers union angrer ikke på at han ga medarbeiderne sine mer ansvar. Det har vært en stor omstilling for organisasjonen.

Petter Pettersen

Kanskje er de Afrikas beste fagforening. Trearbeiderne har satt seg store mål

Hovedtillitsvalgte Sigvald Skogen (i midten) mener han blir tatt godt vare på av bemanningsbyrået Publiq. Organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundet (til venstre) og Bjørn Viken, HR-sjef i Publiq, mener deres uvanlige samarbeid er mye av grunnen til det.

Erlend Tro Klette

– Det har vært krig i denne bransjen. Vi vil slutte med det

Ansiennitet