NINA HANSSEN

nina.hanssen@lomedia.no

Ifølge LO Stats forhandlingsleder Eivind Gran klarte de ikke å bli enige med Spekter i de sentrale sluttforhandlingene for overenskomstområde 3 – Avinor.

– Bruddgrunnlaget dreier seg i hovedsak om pensjon. Tidspunkt for mekling er ennå ikke fastsatt, sier han til Frifagbevegelse.

– Trist

Leder Jostein Kleven i NTL Luftfarten synes det er trist at det ble brudd i Avinor. Men samtidig kom det ikke som en overraskelse at det ble pensjon som ble årets store tema. Ifølge Kleven ville ikke Avinor akseptere bestemmelse om "frys" av dagens ordning (eventuell endring skal skje ved enighet i tariffperioden) lik den de har hatt i flere perioder.

– Vi i NTL mener pensjon er utsatt lønn og vi krever derfor forhandlingsrett på pensjon, sier han.

Nå skal styret starte arbeidet med å forberede et eventuelt streikeuttak, til bruk dersom meklingen ikke skulle føre frem.

Optimist

Spekter-sjef Anne-Kari Bratten er optimist foran meklinga.

– Jeg mener vi burde kunne finne løsning på hvordan prosessen skal foregå slik at vi finner pensjonsordninger som er bra for de ansatte og bærekraftig for bedriften. Avinor er i en konkurransesituasjon og vi må sørge for at de kan konkurrere på like vilkår. I dag er pensjonsordningene i Avinor altfor uforutsigbare ifølge arbeidsgiver, sier hun.

Bratten er genuint opptatt av å finne en god pensjonsordning som er bra både for de ansatte og bedriften. Hun ønsker å skape ro og forstår godt at de ansatte er opptatt av pensjon.

– Det er viktig å merke seg at Avinor har sagt at alle dagens ansatte som ønsker det kan beholde dagens pensjonsordning, så dette gjelder da først og fremst nyansatte, sier hun.

Tidspunkt for mekling er ennå ikke fastsatt men det blir mest sannsynlig mekling i midten av juni.