JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Nina Risinggård, leder i Vestfold-Telemark Transportarbeiderforening og Abdullah Al-Asaad, urettmessig oppsagt sjåfør håper en konkursbegjæring kan gi Al-Asaad pengene han har krav på etter en dom i Tønsberg tingrett.

Nina Risinggård, leder i Vestfold-Telemark Transportarbeiderforening og Abdullah Al-Asaad, urettmessig oppsagt sjåfør håper en konkursbegjæring kan gi Al-Asaad pengene han har krav på etter en dom i Tønsberg tingrett.

Roy Ervin Solstad

Abdullah Al-Asaad (35) offer for ulovlig oppsigelse:

Abdullah ble ulovlig oppsagt, men arbeidsgiver nekter å utbetale erstatning eller gi ham jobben tilbake

• Fikk oppsigelse erkjent ugyldig i retten • Arbeidsgiver nekter å gi ham jobben tilbake og nekter å utbetale erstatning • NTF og LO vil slå bedriftseieren konkurs • Bedriften har ingen penger


30.01.2017
07:30
21.08.2023 17:14

res@lomedia.no

Det er 7. august 2015 og Nehro Transport sin sjåfør Abdullah Al-Asaad ankommer Bring-terminalen på Verningen rett utenfor Larvik for å fylle opp bilen sin med varer. Han liker å være tidlig ute, slik at han kan få kommet seg raskt ut til kundene med varene sine. På Bring-terminalen er derimot oppfatningen at Al-Asaad forstyrrer pakkingen og klargjøringen av varene som sjåførene skal ha med seg, siden han stadig kommer for tidlig.

Få ukentlig nyhetsbrev fra Transportarbeideren

Vedtak om utestengelse

Denne dagen blir det munnhuggeri mellom en av lederne på terminalen og Nehro Transport sin sjåfør. Som følge av episoden, fatter Bring sin regionsjef et vedtak om at Al-Asaad skal utestenges fra Bring-terminalen. I vedtaket beskyldes sjåføren for både utilbørlig oppførsel mot kunder og skadesaker på både varer og eiendom for betydelige beløp. I tillegg står det i vedtaket at han har truet en av de ansatte på terminalen med vold.

Allerede den 9. august får Al-Asaad beskjed på telefon fra Nehro Transports eier, Nehro Ahmed Amin at han ikke lenger er ønsket på Bring-terminalen. Ifølge Al-Asaad ba Amin ham om å sykmelde seg, noe han motvillig gikk med på. Amin mener imidlertid at han i telefonsamtalen ga beskjed om at Al-Asaad ikke fikk jobbe mer i Nehro Transport, og at oppsigelsen dermed var blitt gjort på telefon 9. august.

Selve det skriftlige vedtaket ble ikke sendt til Al-Asaad, og han ble heller ikke gjort kjent med vedtaket før han fikk vite det av Transportarbeiderforbundets advokat over en måned senere.

Uansett møtte Abdullah på jobb 7. september 2015 da sykemeldingsperioden hadde utløpt. Da fikk han beskjed om at Nehro Transport ikke hadde jobb til ham.

Dermed tok han kontakt med Transportarbeiderforbundet der han er medlem for bistand.

Havnekonflikten har kostet Transportarbeiderforbundet 55 millioner kroner

Til retten

Mens Transportarbeiderforbundet hevdet at Al-Asaad ikke hadde fått noen oppsigelse, og dermed fremdeles var å anse som ansatt, mente Nehro Transport sin advokat at sjåføren var vel kjent med oppsigelsen at at det ikke kunne aksepteres at den ikke var mottatt. Selskapets advokat påpekte også at siden Nehro Transport sin eneste kunde var Bring, hadde ikke selskapet noe annet valg enn å si opp Al-Asaad siden Bring ikke ønsket ham på terminalen sin.

Et forhandlingsmøte mellom partene medførte ingen enighet, og før jul 2015 tok NTF og LO ut stevning mot bedriften. Kravet var at oppsigelsen skulle kjennes ugyldig, og at Abdullah Al-Asaad skulle tilkjennes erstatning. Nehro Transport sin advokat krevde full frifinnelse.

Den 27. juni 2016 faller dommen i Tønsberg tingrett. Sentralt står paragraf 15, punkt 14 i arbeidsmiljløloven. Der heter det at "Arbeidsgiver kan avskjedige en arbeidstaker med påbud om øybelikkelig fratreden dersom denne har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen."

– Vi er blitt flinkere på powerpoint og debatt-teknikk enn arbeiderkamp

Knusende dom

Tingretten er mildt sagt ikke imponert over grunnlaget avskjeden av Al-Asaad er fattet på. I dommen står det blant annet:

«Avskjeden må betraktes som urettmessig. Dette både fordi den saksbehandlings om ledet frem til avskjeden, i den grad et overhodet fant sted noen saksbehandling, var fullstendig uegnet for å etablere et forsvarlig grunnlag for den beslutning som ble fattet, og ikke minst fordi Nehro Transport ikke på noen måte har ført bevis for de faktiske omstendigheter som tilsier at de materielle vilkår for avskjed er oppfylt.»

Retten påpeker at det heller ikke ble holdt drøftelsesmøte før avskjeden, og at Al-Asaad heller ikke fikk forklare seg før avskjeden.

Retten sier også rett ut at det «heller ikke er ført tilstrekkelige bevis for et eneste av de faktiske forhold som er lagt til grunn for beslutningen om avskjed». Det gjelder også den påståtte voldstrusselen:

«Det bemerkes for ordens skyld at heller ikke Strand (den ansatte som skal ha blitt truet med vold ifølge regionsjefen i Bring, journ.anm.) har gitt uttrykk for å være av den oppfatning at det ble fremsatt noen trussel om vold.»

Heller ikke skadeverk og kundeklagene er dokumentert, heter det i dommen:

«Når det gjelder de øvrige faktiske forhold som er påberopt for avskjedsbeslutningen, dreier det seg helt uten unntak om udokumenterte påstander.»

«Og om det var ført bevis for kritikkverdige enkelthendelser, (...), er det ikke under noen omstendighet ført bevis for at disse er tatt opp med Al-Asaad på en måte som gjør at de kan inngå i grunnlaget for en beslutning om avskjed.»

Nehro Transport ble derfor dømt i saken. Avskjeden var ugyldig og Abdullah Al-Asaad ble tilkjent 275.000 kroner i utestående lønn og feriepenger, samt 75.000 kroner i erstatning. I tillegg kommer drøyt nesten 156.000 kroner i saksomkostninger.

Har ikke betalt

Der kunne saken stoppet, men Nehro Transport nekter fremdeles å ta Abdullah tilbake i jobb, og beløpet på 350.000 kroner har han ikke sett noe til.

– Heldigvis har jeg en avisbudjobb som gir litt inntekter. Jeg har søkt flere jobber, men ikke fått noe, sier Al-Asaad til Transportarbeideren.

Forhåpentligvis kan pengene komme snart, selv om leder i Vestfold-Telemark Transportarbeiderforening, Nina Risinggård ikke er altfor optimistisk.

– Vi slår eieren konkurs 6. februar om det ikke kommer penger. Vi tar eieren, ikke firmaet siden det dreier seg om et enkeltmannsforetak, for vi må prøve å få ut noe penger fra den konkursbegjæringa, sier hun.

– Hadde ikke noe valg

Advokat Per Ingar Jespersen som representerer Nehro Transport sier at bedriften ikke hadde noe annet valg enn å si opp Al-Asaad.

– Selskapet mener at det i praksis er Bring som har ansvaret for oppsigelsen siden de nektet ham adgang til terminalen, men Bring har ikke ønsket å gå inn å bistå Nehro Transport. Snarere tvert om. Alternativet hadde vært at åtte-ti personer hadde mistet jobben dersom Nehro Transport hadde latt Al-Asaad kjøre videre. sier Jespersen.

Råkjør mot selskapet

Han heller også kaldt vann i blodet på det som måtte være av optimisme når det gjelder å få ut penger fra selskapet ved en konkurs.

– Selskapet har slitt økonomisk etter den saken og har ingen mulighet til å innfri det kravet. Han erkjenner at det vil bli konkurs, og selskapet er i realiteten avsluttet allerede, sier Jespersen som avviser at klienten hans har opptrådd useriøst.

– Jeg tror ikke han kan kalles useriøs fordi han ikke kan alle lover og regler. Han kjører bil, og det er det han kan. Jeg blir litt provosert når det kalles useriøst. Han har jo ikke lurt unna penger. Nå har i stedet Transportarbeiderforbundet drevet et råkjør mot et lite selskap drevet av en som var like mye ansatt sjåfør som eier, sukker advokat Per Ingar Jespersen oppgitt.

Usaklig oppsagt, men Hama får ikke jobben tilbake

Shwan ble usaklig oppsagt. Etter halvannet års kamp har han endelig en jobb å gå til

30.01.2017
07:30
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden


Flere saker