To-tre av havnearbeiderne i Fredrikstad vil trolig miste jobben som følge av et forslag til avtale med havneoperatøren Andersen & Mørck.
Roy Ervin Solstad
To-tre havnearbeidere vil trolig miste jobben
Avtale kan berge 13 av 15 havnearbeidere i Fredrikstad
– Vi hadde ikke noe valg, sier Tom Inge Solgaard, leder for havnearbeiderne i østfoldbyen.
res@lomedia.no
Forslaget som ble framlagt for havnearbeiderne i Fredrikstad på mandag var et "take-it-or-leave-it"-tilbud fra den største havneoperatøren, Andersen & Mørck. Medlemsmøtet som havnearbeiderne avholdt i går kveld var samstemte i at man ville akseptere forslaget som innebærer følgende:
• Sju av havnearbeiderne ansettes i Andersen & Mørck.
• To av havnearbeiderne som er 60 år, fortsetter i losse- og lastekontoret til de kan gå av med AFP om to år.
• Én får en halv stilling på losse- og lastekontoret, men får kompensert slik at han ikke taper pensjon når han om tre år blir 67 år.
• Det kan komme tilbud om enda en stilling hos Andersen & Mørck.
• To personer vil ikke få tilbud om jobb.
• I tillegg har allerede én av de opprinnelige 15 begynt i jobb som kranfører i Borg Havn, og en har begynt å jobbe hos en av de andre havneoperatørene, Denofa.
Tidligere sak: Havnearbeiderne i Fredrikstad mister jobben
Laber stemning
Til tross for at havnearbeiderne sa ja til pakka som ble fremlagt, er det ingen jubel å spore.
– Det er laber stemning her nå. Vi føler at vi ble kjørt opp mot veggen og ikke hadde noe valg. Vi kom også med andre forslag, men svaret var det samme: Vi måtte ta stilling til denne pakka, sier Solgaard.
Frode Hurrød Larsen, tillitsvalgt for Transportarbeiderforbundet i Andersen og Mørck i Fredrikstad og Tom Solgaard, leder for havnearbeiderne i Fredrikstad (til høyre) er ikke glade for hvordan prosessen har foregått, mener ikke bekymret for samarbeidet framover.
Roy Ervin Solstad
Alternativet var å ta krigen om arbeidsplassene på losse- og lastekontoret.
– Vi vet ikke hva utfallet ville blitt om vi hadde gått til konflikt, så av pest og kolera, var dette det minst ille, sukker han.
Ikke signert
Selv om havnearbeiderne har blitt enige om å takke ja til avtalen, er den ikke signert.
– Vi må få en lokal særavtale som inkluderer fortrinnsrett til losse- og lastearbeidet. Den må både Transportarbeiderforbundet og NHO godkjenne, sier Solgaard.
Han peker på at havnerarbeiderne i Fredrisktad er de første i landet som eventuelt vil inngå en slik avtale.
– Vet ikke om vi er prøvekaniner for resten av Havne-Norge, men vi er i hvert fall ikke blitt sparka loddrett ut, slik det har skjedd andre steder, understreker han.
Positivt overrasket
Til tross for at han er kritisk til prosessen, tror Solgaard at det arbeidsmessig vil gå greit med ny arbeidsgiver.
– Samarbeidet med gutta på Andersen & Mørck og terminalformannen blir ikke noe problem, men jeg er jo spent på hvordan de vil organisere dette. Det får tida vise, sier Tom Inge Solgaard.
Heller ikke Transportarbeiderforbundets tillitsvalgte blant terminalarbeiderne i Andersen & Mørck, Frode Hurrød Larsen, ser svart på situasjonen.
– Prosessen gir meg en vond smak i munnen, men nå må vi se fremover. Jeg føler at vi har vært kolleger i alle år, men nå kommer vi til å spise sammen også. Det er vel det eneste nye, sier Hurrød Larsen.
Han forteller at intensjonen er at de som jobba på losse- og lastekontoret skal være på båtene, men innrømmer samtidig at han ikke hadde ventet en så positiv pakke som Andersen & Mørck kom med.
– Nå får man 13 av 15 mann i jobb. Jeg er overrasket over at de fikk en så grei avtale til slutt, sier Frode Hurrød Larsen.
LO sentralt sa nei til lokal Color Line-boikott
Berømmer selskapet
Andre nestleder i Transportarbeiderforbundet, Terje Fenn Samuelsen, sier til Transportarbeideren at arbeidet med en lokal tilpasningsavtale starter allerede fredag morgen.
– Vi er enige med Andersen & Mørk om at den lokale tilpasningsavtalen terminalarbeiderne har, skal videreføres. I tillegg må det komme en tilføyelse som gjelder arbeid om bord i båtene, og at det skal være en klausul om at skipsmannskap ikke skal benyttes til lossing og lasting. Da vil fortrinnsretten være sikret, og det har jeg opplevd at vi og Andersen & Mørck er enige om, sier Fenn Samuelsen.
Om avtalen blir signert, vil havnearbeiderne bli ansatt i Andersen & Mørck, men med en lokal tilpasningsavtale som gjør at de kan gå om bord i båtene.
Roy Ervin Solstad
Fenn Samuelsen benytter samtidig anledningen til å sende litt ros til selskapet og daglig leder Geir Teistung.
– Vi var i møte med Teistung på mandag, og jeg må berømme Teistung og Andersen & Mørck for vilje til å være løsningsorientert og konkret, sier han.
Han føler seg trygg på at bedriften og NTF er enige, og at alt som gjenstår er at NHO godkjenner en slik avtale.
– Dette vil være et lite gjennombrudd når vi kan lage en lokal tilpasset avtale. Det viser at man ikke kan ha en landsdekkende avtale som kan blåkopieres overalt, sier terje Fenn Samuelsen.
• Følg oss på Facebook og Twitter
Har tro på avtalen
Daglig leder i Andersen & Mørck, Geir Teistung, innrømmer at han ikke har kjøpt champagne for å feire at avtalen er i boks, men håper at avtalen kan signeres. Han forteller at han har informert NHO kort om avtalen, og at han oppfatter signalene tilbake som positive.
– Jeg håper ikke det vil bli noe problem å få avtalen godkjent i NHO, for jeg har tro på at denne avtalen er bra for oss, sier Teistung.
Han bekrefter at selskapet ikke har noen intensjoner om å benytte skipsmannskap til lossing og lasting av skip.
– Så lenge vi har nok folk, skal ikke skipets mannskap benyttes, sier Geir Teistung.
• Les også: Transport vil ha forbundsvist lønnsoppgjør
• Les også: Slik unngår du AFP-smellen
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Kathrine Geard