ROY ERVIN SOLSTAD

res@lomedia.no

Dermed klarte Transportarbeiderforbundet, Yrkestrafikkforbundet og Norsk Industri/NHO det de ikke fikk til da partene forhandlet midt i juni om ny miljøoverenskomst for renovasjonsbedriftene tilknyttet NHO.

• Minstelønna opp fire prosent i overenskomsten med MEF

Bruddet i forhandlingene i juni ble begunnet i at arbeidsgiverne ikke kom NTF og YTF i møte på å øke minstelønna som ligger rundt fem kroner under overenskomsten for tilsvarende bedrifter tilknyttet Maskinentreprenørenes Forbund.

– Etter to dager med konstruktive forhandlinger ville ikke arbeidsgiverne komme oss i møte på kravet om økt minstelønn. Økning av minstelønna er viktig for å unngå sosial dumping i bransjen og for å styrke ansattes lønnsnivå i bransjen i fremtidige anbud, sa Ole Einar Adamsrød, forhandlingsleder for NTF i juni.

• Brudd i miljøforhandlingene

Ni kroner opp

Meklingen startet fredag formiddag, men det var ikke før på lørdag det ble ordentlig bevegelse i meklingen. Transportarbeiderforbundets forhandlingsleder, Ole Einar Adamsrød, er fornøyd.

– Vårt hovedkravet om at minstelønnssatsene skal øke i tråd med frontfaget er innfridd, sier han.

Minstelønna går nå opp med totalt ni kroner. De første sju allerede fra 1. april 2016, mens det kommer ytterligere to kroner timen fra nyttår.

– Dette betyr i praksis at avtalene innenfor MEF og NHO er like økonomisk sett i forhold til lønn i henhold til tariffavtalen, sier Adamsrød.

Han innrømmer at meklingene var tøffe.

– Meklingen har vært både utfordrende og komplisert, men jeg er fornøyd med at vi gjennom denne meklingen har klart å løse vanskelige spørsmål som gir håp for bransjens utvikling i årene framover, påpeker han.

Til uravstemning

I tillegg til økt minstelønn, øker også kompetansetilleggene, mens ansatte med logistikkfagbrev vil få 12 kroner ekstra i timen. Det er også blitt enighet om å sette ned et utvalg for å drøfte begrepet maskinoperatør i dagens avtale, samt eventuelt nytt kompetansetillegg i forbindelse med C1-sertifikat.

– Et utvalg skal også se på de ansattes betingelser i forbindelse med anbud, sier han.

Den nye avtalen innebærer også en forbedring av yrkeskompetansebilaget, mens frontfagets bestemmelser om sykelønn, fag – etter og videreutdanning, samt tjenestepensjon, i tillegg til økte matpengesatser kom også med.

Meklingsresultatet er anbefalt av bransjerådet for miljø i Transportarbeiderforbundet som nå vil sende resultatet ut til uravstemning. Der vil medlemmene bli anbefalt å stemme ja.

– Bransjerådet mener det fortsatt er store utfordringer å løse i fremtiden med denne avtalen, men at resultatet denne gangen vil gjøre arbeidet lettere, avslutter Ole Einar Adamsrød.

• Lønna til søppelkjørerne må opp

Disse kunne streiket

Det var Norsk Gjenvinning, Ragn Sells AS og Vitek Miljø som villet blitt rammet i det første streikeuttaket. For Norsk Gjenvinning gjaldt det avdelinger i Sarpsborg, Bergen og Stavanger, for Ragn Sells avdelingene i Sunnhordaland og på Borgeskogen i Vestfold, i tillegg til Vitek Miljø i Bergen.

Men i stedet for streik, kan de ansatte nå se fram til lønnshopp.