Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Danske fagorganiserte var svært fornøyd med årets lønnsoppgjør. Oppgjøret ble avsluttet med en uravstemning, og 90 prosent av de fagorganiserte vendte tommelen opp for oppgjøret.

Dette oppgjøret gjelder bare offentlig ansatte.

Reallønnsløft

Det er avtalt lønnsøkning for to år:

• I 2024 gis det et lønnstillegg på 4,5 prosent.

• Fra neste år gis et lønnstillegg på 3,5 prosent.

Sammen med diverse tekniske tillegg vil det gi et solid lønnstillegg: 8,8 prosent over to år.

En slik lønnsvekst gir mulighet for et skikkelig reallønnsløft.

Inflasjonen i mars i Danmark var bare på 0,9 prosent, ifølge tall fra Danmarks Statistikk. Selv om en holder energiprisene utenfor er den danske inflasjonen på 1,7 prosent. De danske matvarene har blitt nesten 1 prosent billigere det siste året.

Det danske Finansdepartementet anslår at årets prisvekst blir 2,8 prosent. Det vil i så fall bety en økning i reallønna på 1,7 prosent i år for offentlig ansatte.

Det er over anslaget i Norge. Her er reallønna anslått å øke med 1,1 prosent for en gjennomsnittlig arbeidstaker.

Nesten 90 prosent ja

Lønnsoppgjøret omfatter 850.000 ansatte i stat, regioner og kommuner. Forhandlingene har pågått siden desember i fjor.

Av de 420.000 med stemmerett var det 66 prosent som brukte den. Blant de som stemte, var det nesten 90 prosent ja-stemmer.

Det er Fagbevægelsens hovedorganisasjon (FH) som står for forhandlingene. FH ble dannet i 2019 da dansk LO slo seg sammen med FTF. FH har til sammen 1,3 millioner medlemmer.

Privat sektor i fjor

Uravstemningen i dette oppgjøret skjer digitalt ved at medlemmene har fått tilsendt en lenke på e-post eller SMS som viser vei til en side for avstemningen.

I Danmark skjer ikke forhandlingene i offentlig og privat sektor samtidig.

Privat sektor hadde lønnsoppgjør i fjor. Da inngikk de en to års avtale.