JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ULIK OPPFATNING: Lederne for de statsansatte i Akademikerne og LO, Anders Kvam (t.v) og Egil André Aas, har ulikt syn på hvor mye av lønnsmassen som bør fordeles lokalt.

ULIK OPPFATNING: Lederne for de statsansatte i Akademikerne og LO, Anders Kvam (t.v) og Egil André Aas, har ulikt syn på hvor mye av lønnsmassen som bør fordeles lokalt.

Ole Palmstrøm

Akademikerne vil dele ut alt lokalt – Ber likevel om generelle tillegg

I 2017 fikk Akademikerne oppfylt sitt store mål: Ingen generelle tillegg sentralt og bare lokale tillegg. Likevel endte de fleste medlemmene opp med et generelt tillegg lokalt.


21.03.2018
10:30
21.08.2023 17:14

merete.jansen@lomedia.no

En gjennomgang NTL-magasinet har gjort av oppgjørene i et 20-talls statlige virksomheter, viser at Akademikerne de fleste steder har argumentert for - og fått - et generelt tillegg til alle sine medlemmer. Noen steder er det fordelt som et kronetillegg, andre steder prosentvis. Bare unntaksvis har man differensiert mellom ulike stillingsgrupper eller gitt noe ekstra til et fåtall ansatte.

Statsansatte henger etter i lønnsutviklingen

Ett av resultatene av oppgjøret i 2017, var som mange kjenner til, at Akademikerne fikk gjennomslag for sin langvarige argumentasjon om at alle lønnsmidlene i eget område skal fordeles lokalt.

De andre hovedsammenslutningene står fortsatt i en avtale der de hvert år forhandler om hvor mye som skal komme alle til gode gjennom et sentralt tillegg og hvor mye som skal overlates til de lokale partene.

«GENERELT TILLEGG»? - Se tariffleksikonet

– Henger ikke sammen

Ståle Torstensen som har ledet forhandlingene for NTL i Riksrevisjonen i en årrekke, stusser over fremgangsmåten til Akademikerne.

– Først dyrker de en løsning med individlønn og mest mulig i den lokale potten. Så argumenterer de for å strø det lokale oppgjøret mildt og vennlig over alle. Dette er en klar retningsendring.

Ellen Dalen, leder av NTL Universitetet i Oslo, reagerer også på fremgangsmåten.

– Dette henger ikke sammen med det de har oppgitt som grunn for at de ønsker endringer. De har jo jobbet knallhardt for å kunne tilpasse lønn etter etterspørsel.

Dalen har sin egen teori om hvorfor det har blitt slik:

– Man kan jo lure på om de frykter bråk blant medlemmene. At det vil bli stor misnøye hvis mange ender opp med null, samtidig som de ser at kollegene på den andre avtalen, alle har fått noe.

Dette er lønna i over 300 yrker

Akademikerne fornøyd

Akademikerne er godt fornøyd med den nye avtalen, sier lederen for de statsansatte medlemmene, Anders Kvam, til NTL-magasinet.

– Vi hadde aldri noe ønske om en egen avtale, og det er klart at det er mer kompliserende enn å bare ha en. Men tilbakemeldingene fra de tillitsvalgte er stort sett positive.

– Er det ikke merkelig at dere ender opp med så mange avtaler om generelle tillegg?

– Nei, vi har aldri sagt at ikke det også kan være en god løsning. Alle skal sikres en lønnsutvikling. Men vi mener fortsatt at individuelle forhold må tas mer hensyn til enn det som var mulig med den gamle avtalen.

Kvam mener videre at det var vanskelig å få på plass en mer individuell fordeling høsten 2017, fordi det lå så lite penger i potten.

Partene jobber videre med lønnssystemet for statsansatte

Tror de fryktet bråk

Flere av de øverste tillitsvalgte i NTL har sin egen teori om hvorfor det ble så stort innslag av generelle tillegg hos konkurrenten. Ståle Torstensen og Ellen Dalen er to av dem som tror Akademikerne fryktet reaksjonene fra egne medlemmer dersom de ikke passet på å gi litt til alle:

– Hvis mange hadde sett at de sto igjen med null i økning etter oppgjøret, med andre ord en negativ lønnsutvikling, hadde det nok blitt bråk, sier Dalen.

En av virksomhetene der det faktisk ble gjort litt forskjell, var NVE, selv om det også der var slik at alle på Akademikerne-avtalen fikk noe. I underkant av to tredeler fikk bare det generelle tillegget, resten fikk også individuelle tillegg. I samme virksomhet fikk alle på LO/Unio-avtalen mer i kroner og øre enn de som bare fikk generelt tillegg på Akademiker-avtalen. Gudrun Høverstad som leder NTL NVE, bekymrer seg for at forskjellene mellom de ansatte vil øke over tid.

– Det skal ikke være slik at man blir lønnet etter hvilken avtale man er på.

Subsidiering av lavtlønte

På Akademikernes egen hjemmeside, beskriver de den nye situasjonen slik: «Akademikerne vil derfor ikke lenger være med på å subsidiere lønnstillegg til andre grupper av arbeidstakere.»

De andre gruppene det her refereres til, ligger generelt på et lavere lønnsnivå. Dette er en formulering som provoserer i NTL.

– Er dere bare ute etter å karre til dere mest mulig, på bekostning av andre grupper?

Anders Kvam, leder for Akademikerne Stat, synes ikke noe om den vinklingen på saken.

– Det vi har oppnådd med å få en egen avtale, er at vi håndterer den økonomien vi selv genererer inn i lønnsoppgjørene. Verken mer eller mindre. All statistikk viser at statsansatte med høy utdanning har sakket akterut, det må vi gjøre noe med.

• (08.11.17:) NTL UiO: – Arbeidsgiver tar ikke ansvar i lokale forhandlinger
• (30.03.17) Akademikerne med like krav som arbeidsgiver
• (25.01.17:) – Forhandlingskaos ved UiO etter at staten fikk to tariffavtaler

Man kan jo lure på om de frykter bråk blant medlemmene.

Ellen Dalen, leder av NTL Universitetet i Oslo

21.03.2018
10:30
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker