FANT SAMMEN: Etter en dårlig start, fant etter noen år sjefen og den NTL-tillitsvalgte i Innovasjon Norge ut hvordan de skulle samarbeide på en god måte. På et seminar i Bodø fortalte hovedtillitsvalgt Liv Jorun Kristiansen og tidligere administrerende direktør Anita Krohn Traaseth om erfaringene sine.
Merete Jansen
Alle bør være organisert, mener direktør Anita Krohn Traaseth i Innovasjon Norge
De fikk ingen god start. Men etter hvert ble toppsjefen i Innovasjon Norge og den NTL-tillitsvalgte gode støttespillere for hverandre.
merete.jansen@lomedia.no
– Jeg trodde virkelig ikke i 2015 at jeg skulle stå her hos NTL i 2019, slår Anita Krohn Traaseth fast. Sammen med tillitsvalgt Liv Jorun Kristiansen i Innovasjon Norge deltar hun på nettverksmøte for tillitsvalgte i Spekter-området. Der forteller den tidligere administrerende direktøren om en mildt sagt humpete ferd mot samarbeid og felles forståelse.
Da Traaseth ble ansatt for fem år siden, var hun så å si uten erfaring fra offentlig sektor. Norge hadde akkurat fått ny regjering, og gjennom statsbudsjettet var det vedtatt relativt store kutt i budsjettet til Innovasjon Norge.
Nå starter lønnsoppgjøret i Spekter: LO Stat prioriterer lavtlønte og kvinner
Styrelederen som sto for ansettelsen, forsvant ut døren omtrent i samme øyeblikk, så den neste hadde ikke vært med på å plukke henne til jobben. På toppen av det hele opplevde hun tillitsmannsapparatet som splittet og med ulik agenda.
– Det var duket for alt annet enn samarbeid! slår Traaseth fast.
Sterk turbulens
Noe av det første den nye sjefen måtte ta seg av, var å kutte i bemanningen.
Først ble det sagt at 100 måtte gå. Hun provoserte de ansatte da hun påpekte at «endring er den nye normalen».
Om de ikke nå vil ta ordet «krig» i sin munn, er Traaseth og Kristiansen skjønt enige om at det var sterk turbulens i forholdet mellom øverste leder og de tillitsvalgte i et titalls foreninger.
NTL var den foreningen med flest innklagde saker under nedbemanningen, som til slutt endte med at 34 måtte gå.
– Det ble slitsomt for alle, slår Traaseth fast. – Jeg måtte finne ut av hvordan vi kunne være konstruktive for å komme oss videre.
Spekter-leder Bratten er lei av å stå med lua i hånda: – Arbeidsgiverne har vært for ettergivende
Først måtte konfliktene og eventuelle misforståelser ut i åpent lende. De tillitsvalgte måtte fortelle hva de ansatte var redde for og hva de selv var redde for. Hva de fryktet kunne skje.
– Det fine med å lage litt drama, er at det får folk med på å diskutere, smiler Traaseth. – Får man ting på bordet, kan man også bli ferdig med det.
Saken fortsetter under bildet.
Merete Jansen
Reell påvirkning
Etter hvert klarte topplederen og flere av de tillitsvalgte å spille bedre på lag sammen. Traaseth sa rett ut at hun gjerne ville bruke dem som rådgivere.
De lokale NTL’erne måtte tenke seg litt om.
– Så, i 2017, fant vi ut, at vi ville ta Anita på ordet. Men hvis vi skulle fungere som rådgivere, måtte vi også bli hørt og ha reell påvirkning, sier Liv Jorunn Kristiansen.
De tillitsvalgte har hatt jevnlige møter med toppledelsen i samarbeidsutvalget (SAMU). I tillegg innførte Anita fire årlige «innsiktsdager», hvor de tillitsvalgte og ledelsen kunne bruke en hel dag på å gå i dybden på tema knyttet til omstillingen – for eksempel kompetanseutvikling.
Traaseth har sagt opp direktørstillingen og skal snart videre i arbeidslivet. Men hun rakk i løpet av de siste årene å få til et godt samarbeid med de tillitsvalgte, i hvert fall i noen av foreningene.
På begge sider av bordet snakkes det nå varmt om involvering og reell påvirkning, kommunikasjon og ærlighet.
– Det er ikke alt man får gjort noe med. Men det gjør det i hvert fall ikke bedre om ledelsen skjuler det! understreker Liv Jorun Kristiansen.
ph
Takker tillitsvalgte
Nå som stormen for lengst har lagt seg, sier Anita Krohn Traaseth at hun aldri ville klart seg gjennom fem år med omstilling i Innovasjon Norge uten alle de gode rådene fra enkelte tillitsvalgte. Hun innså etter hvert at det meste av det de spilte inn, som jo ofte er kritikk, hadde sitt utspring i en ekte bekymring for bedriften som de var glad i.
Er det noe Traaseth savner fra lederopplæringene hun har vært gjennom, både i Norge og i utlandet, er det kunnskap om hvordan man jobber opp mot de tillitsvalgte.
– Hva gjør man for eksempel hvis dialogen skjærer seg? Når fagforeningene er uenige seg imellom? Når man bruker media aktivt i en maktkamp? Ingen av kursene jeg har deltatt på, har tatt slike spørsmål på alvor.
Traaseth mener vi også må tørre å snakke om de dysfunksjonelle sidene ved dette samarbeidet. Når det skjærer seg og hvorfor, for det skremmer nok mange som ikke er organiserte, sier hun.
– Trepartsmodellen er et konkurransefortrinn. Jeg mener at arbeidstakere bør organisere seg, og jeg vil alltid slå et slag for det, hvis vi får til litt mer åpenhet om at det ikke bare er en dans på roser.
Det fine med å lage litt drama, er at det får folk med på å diskutere.
Anita Krohn Traaseth, tidligere leder for Innovasjon Norge
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo