Kashif verver medlemmer mens Posten nedbemanner
Er det fortsatt mulig å verve nye medlemmer når det nedbemannes over en lav sko? Joda, Kashif Mir finner stadig noen han kan overbevise i Posten. Men det er langt tyngre enn tidligere.
GODE KOLLEGER: Sadegh Mirzaey Nokhostin (t.v.) har lenge vært medlem av Postkom, så der har ikke tillitsvalgt Kashif Mir noe å hente. Men Mir har vervet utallige andre, både her på pakketerminalen på Alfaset og andre steder.
Arash Nejad/Nyebilder
merete.jansen@lomedia.no
Kashif Mir har i lengre tid pleid å skaffe forbundet sitt, Postkom, to til tre nye medlemmer i måneden. På det aller beste rundet han 50 i løpet av året, med god hjelp fra andre tillitsvalgte.
– Det var i «glansdagene», påpeker Mir, som jobber fulltid for medlemmene ved Brings terminal på Alfaset i Oslo.
Han må smake litt på ordet og konkluderer med at det føles rart å bruke det nå. Det er så mye som har skjedd de siste årene, så mange triste beskjeder om dårlig økonomi, postkontor som legges ned, reduksjon i antall omdelingsdager og ikke minst reduksjon av staben. Mange triste skjebner, slik Mir ser det.
– Vervesituasjonen er litt tyngre enn før, det innrømmer jeg. Det er tøffe tider, så det skal mer til å overtale noen nå.
• Dette skjer med Postkom, hvis det blir sammenslåing med Fagforbundet
Fortsatt potensiale
Men helt mørkt er det ikke. I hvert fall ikke på pakketerminalene og blant sjåførene.
– Det er fortsatt folk som er høyst interessert i hva vi har å tilby dem, selv om det er mye snakk om nedbemanning for tiden.
– Hva er det du selger inn i slike tider, der folk ser at mange kolleger mister jobben?
– Vi har jo veldig gode forsikringsordninger. Det er et godt tilbud selv for de som bare er vikar eller jobber deltid. Og så prøver jeg fortelle dem at vi gir medlemmene god oppfølging. Vi griper tak i saker overfor ledelsen, og vi står på for å løse konflikter om rettighetskrav.
Ifølge Mir er det fortsatt en del ansatte som ikke er fagorganisert. Det kan hende at de allerede har gode forsikringsordninger eller at de generelt er skeptiske til medlemskap.
– Det er ikke sikkert at de kjenner oss så godt. Men så hører de hva jeg har å fortelle, og kanskje de snakker med kolleger som har vært med en stund, og da blir de ofte interessert. De skjønner at det er viktig å være del av en fagforening hvis de skulle trenge hjelp en dag.
• Postansatte kan få veldig kort tid på seg for å finne ny jobb
Saken fortsetter under bildet
VED PAKKEBÅNDET: Kashif Mir, en av de beste ververne i Postkom, slår av en prat med timevikar Mahak Luthra på pakketerminalen på Alfaset.
Arash Nejad/Nyebilder
Prioritering
Nedbemanning. Personalsaker. Mulig sammenslåing mellom Postkom og et av de andre LO-forbundene. I det siste har det uansett vært lite tid og overskudd til verving. Men Kashif Mir har så absolutt planer om å trappe opp aktiviteten også på det området.
– Jeg har tenkt meg en tur til lastebilsjåførene på området her, til gjengen på tungtransport. Kanskje også dra til noen andre terminaler der vi ikke har vært like frempå. Her på huset begynner de vel å gå litt lei av «maset» mitt. Det er slitsomt å bli spurt gang på gang. Så jeg trenger nok et nytt beite, smiler Mir.
Den fremtidige sammenslåingen har ikke akkurat gjort vervejobben enklere, synes han. For man vet jo ikke hvilken fusjon man ender opp i og hvilke endringer det fører til for Postkoms medlemmer.
– Selv var jeg først imot sammenslåing, nå er jeg mer usikker. Jeg vil vite mer om hva vi får ut av det. Det er ikke like lett å selge inn noe man ikke riktig vet hva er for noe, innrømmer Mir.
Les mer:
• Hva skal til for å få Alexander (22) til å melde seg inn i LO?
• Rebekka (24) verver studentmedlemmer i hopetall. Se NTL'erens 5 vervetips
• Bilpersonalets landsråd avdeling Møre gikk fra 0 til 100 medlemmer: – Oppskriften er enkel, mener Kjell
• LO Stat ga pengestøtte til 66 vervetilitak i 2018
• Her er LO-forbundene som mister flest medlemmer og som øker mest (juli 2018)
