ØYSTEIN BRÅTHEN

oystein.braathen@lomedia.no

Dette er konklusjonene fra to arbeidsgrupper som har kommet med sine utredninger. Begge rapportene er behandlet og godkjent i LOs sekretariat.

Det har tidligere vært diskusjoner om LO bør overta ansvaret for Spekter-forhandlingene, med unntak av de statlige helseforetakene. De senere årene har private bedrifter blitt medlemmer, noen etter overgang fra NHO.

En arbeidsgruppe som har gjennomgått avtalestrukturen går enstemmig inn for å beholde dagens fordeling. Erfaringene er at arbeids- og ansvarsfordelingen mellom LO Stat og forbundene fungerer godt.

* I høst avgjøres LO Stats framtid

Utfordringer

– For virksomheter med bakgrunn fra avtaler i det som tradisjonelt har vært privat sektor fungerer Spekters modell langt dårligere, skriver gruppa.

Dette gjelder blant annet de som leverer private eller konkurranseutsatte velferdstjenester. Her er det utfordrende å sikre de ansatte lønn, pensjonsordninger og arbeidsvilkår som finnes i tilsvarende jobber i offentlig sektor.

LO ser også at samme type virksomheter velger ulike arbeidsgiverorganisasjoner. Dette åpner for konkurranse om vilkårene, såkalt tariffhopping.

Staten og kommunene

Den andre gruppa har sett på forhandlingsordningene i offentlig sektor. Her er det nødvendig med bedre samordning.

– Alt tyder på at det blir mer krevende å påvirke utviklingen i offentlig sektor i årene framover. Dette gjelder så vel muligheten for å øve innflytelse på organisering av oppgaver og tjenester, som det å påvirke lønn og arbeidsvilkår gjennom tariffoppgjørene, er gruppas oppsummering.

Forslaget den kommer med er å opprette et koordinerende utvalg innen offentlig sektor som skal møtes to ganger i halvåret. Den bør samles oftere i perioden fra LOs representantskap vedtar den tariffpolitiske uttalelsen til oppgjørene er avsluttet.