JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
USIKKERHET: Monica Hauge Aarsund, hovedtillitsvalgt for cirka 600 renholdere i Toma Facilities Service AS, mener renholderne må få jobb i NTNU.

USIKKERHET: Monica Hauge Aarsund, hovedtillitsvalgt for cirka 600 renholdere i Toma Facilities Service AS, mener renholderne må få jobb i NTNU.

Øyvind Hjelmen

NTNU vil likevel ikke ansette renholderne i Ålesund. Usikre på om de snakker godt nok norsk

NTNU vurderer å stoppe insourcing av renhold på campus i Ålesund etter at de som vasker der i dag krevde å få jobb der videre. NTNU er usikre på om de snakker godt nok norsk.


01.06.2018
14:41
21.08.2023 17:14

may.berg@lomedia.no

De tillitsvalgte synes det er oppsiktsvekkende om NTNU bestemmer seg for å utsette insourcingen av renhold på campus i Ålesund.

Renholderne som jobber der i dag, vil bli med over i NTNU, men universitetet er usikre på om de snakker godt nok norsk til å få jobbe for dem.

Nordmenn har høyest sykefravær i Skandinavia

– NTNU har etter hvert blitt en internasjonal virksomhet, med mange forskjellige språk på campus. Det kan være krevende, men eventuelle språkproblemer må håndteres gjennom opplæring. Det kan ikke være noe unntak for Ålesund – og for renholdere, sier Sturla Søpstad, NTLs hovedtillitsvalgt på NTNU i Trondheim til frifagbevegelse.no.

Ledelsen i NTNU vil ikke overta renholderne gjennom en virksomhetsoverdragelse, slik Norsk Arbeidsmandsforbund krever.

– De som vi tilbyr fast ansettelse i Campusservice, vil vi vurdere sjøl på grunnlag av intervju og testing, sier driftssjef ved NTNU Jørn-Wiggo Bergquist.

Insource renhold

Det startet som en gladsak. NTNU i Trondheim besluttet tidligere i år at renholdet på NTNU i Ålesund skulle tilbake i egen regi; insourcing som det også kalles. To renholdskontrakter som utløp i april skulle ikke fornyes, og NTNU skulle i stedet ansette åtte renholdere. Stillingene ble utlyst, og opp mot 60 søkere meldte sin interesse.

I forrige uke fikk NTL kontrabeskjed: NTNU vil utsette insourcingen, og i stedet forberede et nytt anbud for renholdet på campus. Årsaken til at NTNU har ombestemt seg, er at Norsk Arbeidsmandsforbund krever virksomhetsoverdragelse for seks av renholderne som jobber på der i dag. Det vil bety at NTNU må gi disse renholderne, som i dag er ansatt i renholdsselskapet Toma, fast ansettelse.

NTNU i Trondheim vil ha flest mulig egne ansatte

Har utført renholdet «tilfredsstillende»

«Vi er klar over at disse seks har utført renhold på dagens kontrakt på en tilfredsstillende måte. Vår modell krever imidlertid at deltakerne i teamet kommuniserer godt sammen og tar felles avgjørelser hver dag. Det vil si at det er krav til språk, fleksibilitet, teamtankegang og samarbeid i tillegg til renholdsutførelse», skriver Elin Sølberg i seksjon for bygningsdrift ved NTNU i et notat.

Blant de opprinnelig åtte som vasket på høyskolen, er det seks som søkte da NTNU utlyste jobbene. Ingen har typisk norske navn.

«Gode kommunikasjonsevner»

I notatet skriver NTNU at man planlegger å innføre en arbeidsmetode der renholdere og driftsoperatører arbeider i team med felles ansvar for oppgavene og bygningsmassen. De skal ha korte, daglige driftsmøter om dagens oppgaver, og ukentlige forbedringsmøter for større forbedringer diskuteres og evalueres.

«Vi har erfart at det krever gode kommunikasjonsevner på norsk for å få dette til å bli en effektiv samarbeidsform. Det er en forutsetning at man har et felles språk og at gruppen samarbeider», heter det i notatet.

«Vi ønsker ikke å tilsette renholdere i faste stillinger ved NTNU uten at det er foretatt de nødvendige intervjuer/tester som kan klargjøre at de har den nødvendige kompetanse for å jobbe hos oss», skriver Sølberg.

Renholder Rea skal ikke lenger leies inn. Nå er hun endelig fast ansatt på hotellet

– Bør føle ansvar for de ansatte

Monica Hauge Aarsund, hovedtillitsvalgt for cirka 600 renholdere i Toma Facilities Service AS, opplever at det er en trend at offentlige virksomheter tar tilbake tjenester som har vært anbudsutsatt.

– Det er vel og bra, men de bør føle et ansvar i forhold til å ta vare på de ansatte. De er foregangsbedrifter. Vi lever av anbud. Hvis vi ikke får til et samarbeid om virksomhetsoverdragelse, slik at de ansatte følger med oppdraget, må renholderne leve i evig usikkerhet, sier Aarsund.

Aarsund påpeker at NTNU selv sier at de har utført jobben tilfredsstillende. Hun sier også at de har gode skussmål fra arbeidsgiveren Toma.

– Språk ikke et hinder på NTNU

– Jeg vet ikke helt hva jeg skal si om denne argumentasjonen. De sier at jobben har blitt gjort tilfredsstillende, men altså ikke godt nok for å bli fast ansatt, spør lokal NTL-tillitsvalgt Tove Strømman.

– Vi har folk fra ganske mange nasjonaliteter ansatt på NTNU. Språk har fram til nå ikke vært til hinder for at de gjør en tilfredsstillende jobb.

Renholderne på NTNU i Trondheim har jobbet i den type team som ledelsen beskriver de siste par årene. Strømman, som er deres tillitsvalgt, sier at det fungerer greit, til tross for ulike språk og nasjonaliteter.

– Jeg ser ikke noen grunn til at det ikke skal fungere i Ålesund, sier hun.

Dette er lønna i over 300 yrker

Vil ansette sjøl

– Jeg har ingenting galt å si om leverandøren eller de som har gjort jobben, men vi vil ha en sikkerhet for at de vi ansetter har rett kompetanse og rette holdninger. Derfor ansetter vi folk på grunnlag av intervju og tester, sier driftssjef Jørn-Wiggo Bergquist.

Han mener det er en utfordring dersom NTNU skal bli pålagt å ansette mennesker som har vært inne og gjort en leveranse på en eller annen tjeneste.

– I min tid som leder har jeg ikke opplevd at om vi har byttet rammeleverandør, så har vi vært pålagt å ta inn folket som har gjort jobben, sier Bergquist.

Han understreker at tjenestene det er snakk om organiseres på en helt annen måte på NTNU enn det som har vært tilfelle på NTNU i Ålesund.

NTL vil ha et ord med i laget

Denne saken står på sakskartet når det lokale medbestemmelsesorganet møtes på mandag. Tove Strømman sier hun ble overrasket over at ledelsen tar sikte på å behandle saken som en informasjonssak. Hun sier at på hennes initiativ er dette nå blitt en drøftingssak.

– Da får vi komme med våre innspill som vi regner med at arbeidsgiver tar med seg. Hvis vi ikke blir enige, så regner jeg med at saken blir løftet til det sentrale samarbeidsorganet i NTNU, sier Strømman.

Bergquist sier at ledelsen hittil har vurdert det som en orienteringssak.

– Men om saken skal løftes høyere opp i systemet, blir det en sak mellom hovedtillitsvalgt og HR-ansvarlig ved NTNU. Det får vi se på mandag, sier Bergquist.

Ole Palmstrøm

01.06.2018
14:41
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden


Flere saker