LITE POPULÆRE FORSLAG: Det er grunn til å anta at LO Stats leder Egil André Aas (t.h.) rynker kraftig på nesen av tilbudet personaldirektør i staten, Gisle Norheim, har lagt på bordet under årets tarifforhandlinger.
Ole Palmstrøm
Statsoppgjøret:
Staten vil fjerne lønnstrinn og tabeller for de ansatte. Resultatet kan bli større lønnsforskjeller
Staten ønsker å kvitte seg med både dagens lønnssystem og normalarbeidsdagen.
merete.jansen@lomedia.no
I det siste kravet som er lagt på bordet under tariffoppgjøret, går de også inn for at startlønn skal avtales individuelt på arbeidsplassen.
Slik det foreslåtte systemet er beskrevet av statens forhandlere, skal alle ansatte inn i en lønnsramme med automatiske opprykk. Man starter på en lønn som avtales individuelt (men som ikke kan gå under et visst grunnivå), og rykker så oppover en ansiennitetsstige som starter ved år null. Trinnene består av prosentvise tillegg, beregnet ut fra den lønnen man til enhver tid har. Et trinn opp vil altså gi atskillig større økning i kroner for en med årslønn 800.000 enn for en som tjener 400.000.
• NTL: – Helt uakseptabelt med økte lønnsforskjeller mellom menn og kvinner
Slutt på garantier
I dag finnes det bestemmelser for hva som skal regnes med i ansienniteten til en person som starter i en jobb i staten. Man får blant annet regnet med all tidligere yrkespraksis, all militærtjeneste og polititjeneste samt omsorgspermisjoner i inntil tre år. Alle disse sikringsbestemmelsene er det satt strek over i statens siste krav. Det er også satt strek over punktet som gir tre års godskriving av ansiennitet for bachelor eller tilsvarende utdanning.
Den eneste gruppen som fortsatt står nevnt, er arbeidstakere med høyere akademisk utdanning. De kan garanteres et minste kronebeløp som partene kan forhandle om.
Bort med normalarbeidsdagen
I dag skal arbeidstiden til ansatte i staten, så langt det lar seg gjøre, legges mellom kl. 07 og kl. 17 og fordeles over fem dager. Den bestemmelsen ønsker statens forhandlere å stryke. En slik endring kan i teorien føre til at grupper av ansatte blir bedt om å starte arbeidsdagen kl. 05. Andre grupper kan bli bedt om å gå inn starte sent på formiddagen og avslutte sent på kvelden, som en fast ordning over tid og ikke bare ved akutt behov.
Slike forskyvninger er ikke umulig i dag heller, men da må de i så fall avtales med de ansattes organisasjoner. I kravet som er lagt på bordet, er punktet med «avtale» strøket, slik at man står igjen med at «behovet for å fastsette forskjøvet arbeidstid skal drøftes (...)». Drøftinger gir ikke samme krav om enighet som det å avtale noe. Altså kan arbeidsgiverne i ytterste konsekvens tvinge gjennom det de selv ønsker.
Staten mener videre at dagens kompensasjon for beredskapsvakter er for høy. Hovedregelen er at slike vakter regnes som som arbeidstid i forholdet 1/5. Staten har i sitt krav redusert dette til 1/7.
• Statsoppgjøret: LO Stat skal slåss for reallønnsvekst og retten til å streike
Mindre fri for seniorene
Samtidig som staten oppfordrer eldre arbeidstakere til å stå lengst mulig i jobb, ønsker den å fjerne en av gulrøttene, som er ekstra feriedager. I verste fall kan de miste 14 fridager i løpet av et år.
Ansatte som har fylt 62 år, nyter i dag godt av åtte ekstra fridager i året, med mulighet for å få ytterligere seks dager dersom man blir enig om dette lokalt.
I den nye teksten som staten foreslår, er innledningen til punktet om seniorpolitiske tiltak beholdt. Her heter det blant annet at «seniorpolitiske tiltak er viktig for å få arbeidstakerne til å utsette sin fratreden».
I neste setning ønsker staten å endre retten til åtte dager fri fra å være en rettighet til å bli en mulighet: «... gis tjenestefri med lønn inntil åtte dager pr. kalenderår». Muligheten for å avtale inntil seks dager i tillegg, lokalt, er strøket fra teksten. I teorien kan man gå fra 14 ekstra fridager til ingen.
Også retten til å ta ut de ekstra fridagene i form av redusert arbeidstid, ønsker staten å fjerne.
Streikerett svekkes
Staten fortsetter presset på motpartene for å få lagt flest mulig avgjørelser ut i den enkelte virksomhet. Dette kommer blant annet til uttrykk i oversikten over hvor de lokale forhandlingene bør skje de neste to årene. Staten mener blant annet at Barneombudet, med sine 20 ansatte, har nødvendig erfaring og kompetanse for å gjennomføre slike forhandlinger.
I sitt andre krav holder staten døren åpen for å fordele deler av oppgjøret sentralt gjennom det nye systemet de skisserer. Samtidig har de i sitt første krav/tilbud signalisert at lønnstilleggene i sin helhet skal fordeles gjennom forhandlinger ute i virksomhetene.
LO Stat har tidligere gitt uttrykk for at dette både svekker retten til å streike og gjør det vanskeligere å få til en rettferdig fordeling.
Akkurat hva de tenker om forslagene som nå ligger på bordet, ønsker ikke LO Stat-leder Egil André Aas å si noe om så lenge forhandlingene pågår.
Kommunal- og moderniseringsdepartementet ønsker heller ikke å gi kommentarer før forhandlingene er avsluttet.
Fristen for statsoppgjøret utløper ved midnatt, natt til 1. mai.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin