SLUTTE? Det er ingen grunn til å tro at det er annerledes i Norge, mener Fagforbundets Iren Luther. Illustrasjonsfoto
Titti Brun
Undersøkelse blant nordiske helsefagarbeidere
Derfor vurderer halvparten av svenske helsefagarbeidere å slutte
Her er årsakene til at stadig flere svenske helsefagarbeidere har overveid å slutte i jobben.
– Ingen grunn til å tro at det er annerledes i Norge, mener Fagforbundet-topp.
titti.brun@fagbladet.no
Hvordan er arbeidsvilkårene til helsefagarbeidere i de nordiske landene? Dette har vært tema for en undersøkelse der forandringer i pleie- og omsorgssektoren påvirker de ansattes arbeidshverdag fra 2005 til 2015. Den svenske rapporten er nå offentliggjort mens analysen av de norske tallene ennå ikke er klar.
• Dette er snittlønna i over 300 yrker
50 prosent har overveid å slutte
Ifølge undersøkelsen har andelen som "alvorlig har overveid å slutte i jobben" økt fra 40 prosent i 2005 til 50 prosent i 2015. I Sverige har de offentlige ressursene til eldreomsorg, sett i forhold til antall eldre i befolkningen, blitt redusert siden 1990. Antallet sykehjemsplasser er redusert, og flere eldre døgnet rundt, trenger stadig mer pleie i hjemmet. I tillegg er eldre som får plass på sykehjem tilsvarende sykere.
Parallelt med at de ansatte har fått større arbeidspress, har de politiske ambisjonene om en bedre eldreomsorg økt, både fordi det skal lages individuelle handlingsplaner og mer verdimessige ambisjoner om å øke eldres rett til selvbestemmelse og delaktighet.
Sju grunner til den negative trenden
De svenske tallene viser at det er utviklingen særlig innen seks områder som er som har gjort arbeidshverdagen verre for de ansatte.
• antallet hjelpetrengende per ansatt er økt, bemanningen er for lav.
• muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag er minsket.
• flere ansatte føler utilstrekkelighet fordi de ikke har tid til å gi pasienten tilstrekkelig pleie og omsorg.
• de ansatte har fått mindre mulighet til å diskutere fag med kolleger.
• andelen som er psykisk slitne etter arbeidsdagen har økt.
• andelen ufrivillig deltid er ikke gått ned siden 2005.
• muligheten til å lære mer faglig er ikke økt siden 2005.
– Skremmende utvikling
Foreløpige funn fra Norcare-undersøkelsen i Norge viser at over halvparten av de ansatte rapporterer at de mangler personale.
Over 40 prosent av de ansatte dropper eller forkorter lunsjpausen daglig eller ukentlig på grunn av arbeidspress. I 2005 var det tilsvarende tallet 35 prosent.
Antallet ansatte som vurderer å slutte har økt fra 27 prosent i 2005 og 33 prosent 2015.
– Utviklingen er skremmende, selv om det foreløpig er færre i Norge som vurderer å slutte. Det blir flere eldre som trenger mer pleie i framtia. Vi trenger dyktige helsearbeidere som orker å stå i jobben sin et helt arbeidsliv, sier Iren Luther som er nestleder i seksjon helse- og sosial i Fagforbundet.
Norge værsting på ufrivillig deltid
Foreløpige funn viser at Norge topper statistikken når det gjelder små stilinger og når det gjelder ufrivillig deltid.
– Resepten må bestå av kompetanseheving, hele stillinger og ikke minst et fokus på godt arbeidsmiljø. Det fordrer at man har gode ledere, som følges opp, og at også de får det faglige påfyllet de trenger for å takle oppgavene, mener Luther.
• Så lenge lever folk i ditt yrke
Fakta:
Oppskrift på utbrenthet
• Hell 400 gram urimelig stort arbeidspress og en klype meningsløse arbeidsoppgaver i en bolle
• Tilsett for lite kontroll over egen arbeidssituasjon, og knapt med muligheter til å utøve yrket ut fra dine faglige og etiske vurderinger
• Rør forsiktig inn en dose urettferdig avlønning, og noen dråper kronisk bekymring over problemer i privatlivet
• Prøv å få deigen til å heve seg på et sted med stor gjennomtrekk, og manglende lune tilbakemeldinger fra leder.
• Stek i 20 minutter på 180 grader
• Spis i et miljø preget av dårlig samarbeid, baksnakking og mobbing.
Kilde: Ingrediensene er hentet fra ERSTA psykiatriske sykehus, som behandler utbrente helse- og sosialarbeidere i Stockholm
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin