FORSKNINGSPROSJEKT: Sissel Trygstad fra Fafo presenterte funn fra forskningen på privatiseringa av renholdet i Forsvaret på Kartellkonferansen.
Ole Palmstrøm
Forskning på privatiseringen i Forsvaret
– Flere renholdere har uttrykt at de følte seg uønsket
20 renholdere og åtte ansatte i Forsvarsbygg og Forsvaret er intervjuet om privatiseringen av renholderne. Fafo-forsker Sissel Trygstad presenterte tirsdag noen foreløpige funn på Kartellkonferansen.
ane.borrud@lomedia.no
Da renholdet i Forsvarsbygg ble bestemt privatisert i 2014, kom det som lyn fra klar himmel for de ansatte.
– Alle trodde jo vi skulle ha jobb til vi gikk av med pensjon. Også får du den i fleisen, sier en av renholderne i en undersøkelse Fafo har gjort.
• Halvparten av oss mener renhold i offentlige virksomheter kan utføres av private
Konkurranseutsatt
I september 2014 fikk 365 renholdere nyheten: Renholdet i Forsvarsbygg skulle ut på anbud. Hovedbegrunnelsen var å spare rundt 70 millioner kroner, som forsvaret skulle bruke på såkalte spisse oppdrag.
Ett år etter ble det kjent at kun renholdere fra 60 år og oppover, med minst 15 års ansiennitet, fikk bli i Forsvarsbygg.
I mars 2016 gikk fristen for å reservere seg ut. 135 av de 365 renholderne takket ja til å bli med til ISS, 20 fikk fast jobb andre steder i forsvaret, og 52 takket nei til ISS.
Samme måned sendte Forsvarsbygg ut oppsigelsesvarsel til dem som hadde reservert seg, og som ikke oppfylte kriteriene for skjerming.
• (07.04.2016:) Forsvarsbygg sparker 52 kvinnelige renholdere
11 av dem gikk til sak mot staten, men oppsigelsene av renholderne ble kjent gyldig av Oslo tingrett. Nå anker NTL dommen til lagmannsretten.
Samtidig har en annen rettsprosess pågått:
58 renholdere som ble overført fra Forsvarsbygg til ISS saksøkte sin nye arbeidsgiver for å beholde sine gamle rettigheter, som særaldersgrense, AFP, stillingsvern og smusstillegg.
Renholderne tapte saken, og den er anket til Borgarting lagmannsrett
Forskningsprosjekt på renholderne i Forsvarsbygg
Forskningsstiftelsen Fafo presenterte tirsdag funn fra et pågående prosjekt om prosessen med privatisering av renholdet i Forsvarsbygg.
De har intervjuet 28 informanter, hvorav 20 renholdere og åtte i forsvarsbygg og forsvaret.
Fafo, ved forsker Sissel Trygstad, presenterer noen foreløpige funn på LO stat sin konferanse på Gol.
Ikke godt nok ivaretatt
Perioden fra privatisering av renholdet ble vedtatt i 2014, til virksomhetsoverdragelsen skjedde i 2016, var tung for renholderne.
Fafos undersøkelse viser at de berørte renholderne ikke følte at de ble godt nok ivaretatt av sine arbeidsgivere.
– Nå vil trolig aldri informasjonen oppleves som tilstrekkelig i denne type prosesser, men flere har uttrykt at de følte seg uønsket, fortalte Trygstad.
Renholderne som var under 60 år, var bekymret for hvordan den nye arbeidsdagen ville bli, i en bransje som er preget av økt andel deltidsstillinger, og der organisasjonsprosenten og antall tillitsvalgte er mye lavere enn det offentlige. I tillegg er den private delen av renholdsbransjen preget av tøffe konkurranseforhold, der pris vektes tungt ved anbud, og tidspresset har økt.
• Elisabeth må vaske 36 leiligheter etter lunsj
Økt tidspress
Fafo har spurt både informantene om tidspresset har økt. Og så godt som alle er enige i at arbeidsmengden har økt.
• Flere snakker om en dobling av areal på samme tid, forteller forskeren.
• Et areal her som før skulle vaskes på 12 timer, er nå beregnet til fire, med samme kvalitet, sier en av informantene til undersøkelsen, en kunde fra Forsvaret.
Det offentlige har et stor ansvar
Ifølge Fafo-forskeren har det offentlige et stort ansvar for situasjonen i den private delen av renholdsbransjen.
– Konkurransen fra de useriøse og kundene som jakter lavest mulig pris skaper en situasjon der de store seriøse virksomhetene, som for eksemplet ISS, på sett og vis tvinges til å senke prisene på sine tjenester for å vinne anbudene, sa hun.
Og avsluttet innledningen med et hjertesukk fra en sentralt plassert tillitsvalgt i den private delen av renholdsbransjen:
«I prosesser mot outsourcing sloss de tillitsvalgte som bare det. Det er fint. Men så forsvinner jo de ansatte. Da er det ingen som husker på dem. I annen runde er det ingen som bryr seg. Man ofrer dem ikke en tanke. De har ofte en annen etnisk bakgrunn. Hvor er solidariteten hen?»
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard