KRITISK TIL NY HASTELOV: Leder i Arbeidsmandsforbundet, Anita Johansen, mener at å gi en mindretallsregjering fullmakter som kan undergrave demokratiet på arbeidsplassene, vil kunne føre til svært alvorlige konsekvenser og kan medføre uopprettelig skade.
Ole Palmstrøm
Koronaloven:
Den nye koronaloven kan pulverisere rettighetene til arbeidsfolk, mener leder i Arbeidsmandforbundet
Arbeidsmandsforbundet reagerer kraftig på den nye koronaloven Stortinget skal behandle i dag.
ane.borrud@lomedia.no
Koronaloven er en ny lov som vil gi regjeringen vide fullmakter – uten å måtte gå til Stortinget for å få godkjenning.
Regjeringen skriver på sin nettside at den nye loven gir myndighetene mulighet til å vedta nødvendige regler der det i dag ikke finnes gode nok grunnlag for å gi slike regler.
«Det er for eksempel behov for å gjøre endringer for å sikre at folk ikke mister velferdsytelser, at domstolene skal kunne opprettholde sin kritiske samfunnsfunksjon, at ikke frister og saksbehandlingsregler står i veien for de nødvendige tilpasninger til krisen.»
Dersom loven blir vedtatt av Stortinget skal den gjelde i seks måneder, og Stortinget skal få informasjon om alle forskrifter som gis. I tillegg kan Stortinget med én tredel av stemmene velge å oppheve en forskrift gitt etter loven.
«Det er i krisetider vi ser betydningen av en sterk fagbevegelse», skriver Svein-Yngve Madssen
Drøftings- og informasjonsplikten
Arbeidsmandsforbundet sendt i går ut en uttalelse om forlaget til den nye loven. Forbundet er svært kritisk, og spesielt bekymret for at drøftings- og informasjonsplikten i Arbeidsmiljøloven og i tariffavtalene skal settes ut av spill.
«Vi er innforstått med at det kan være situasjoner som krever raske avgjørelser i en krevende tid, men at demokratiske prosesser i Storting og politiske arenaer, i bedrifter og virksomheter skal kortsluttes, er noe vi ser meget alvorlig på», heter det i uttalelsen.
På mandag vil nesten 550 vektere i Nokas være permittert
Trepartssamarbeidet viktig i en krisetid
Arbeidsmandsforbundet melder om enorm pågang fra tillitsvalgte som sitter i møter med ledelsen i sine bedrifter. Alt fra utvidelse av arbeidstid og overtid, permitteringer, oppsigelser, risikokartlegginger og vernetiltak drøftes.
«Både lovverk og tariffavtaler legger til rette for at slike spørsmål skal og må løses lokalt i bedriftene og i virksomhetene. Det er nettopp dette som gir bedriftene og virksomheter mulighet til å iverksette tiltak raskt og som gir de mest hensiktsmessige og mest treffsikre løsningene».
Virusekspert krever større respekt for renholdere: – Uten dem vil samfunnet bryte sammen ganske fort
Behov for demokrati på arbeidsplassene
Arbeidsmandsforbundet understreker at drøftings- og informasjonsplikten i Arbeidsmiljøloven og i tariffavtalene utgjør demokratiet på norske arbeidsplasser.
«Det er disse bestemmelsene som for tiden er i full virksomhet og som med full kraft fungerer utmerket. Det er disse bestemmelsene som utgjør grunnmuren i den norske modellen og som gjør at vi som samfunn kan mobilisere til ekstra innsats. Det trenger vi nå!»
Personlig trener Maren håper flere vil organiserer seg etter korona-utbruddet
Advarer sterkt
Forbundet mener at å gi en mindretallsregjering fullmakter som kan undergrave demokratiet på arbeidsplassene, vil kunne føre til svært alvorlige konsekvenser og kan medføre uopprettelig skade.
«Vi minner om at den sittende regjering måtte korrigeres kraftig av Stortinget og nærmest tvinges til å iverksette tiltak som hensyntar også arbeidstakere økonomisk. Selv om tiltakspakkene så langt er romslige vil det utvilsomt være lønnsmottakerne som på sikt vil måtte betale en meget høy pris for krisen vi nå står i. Særlig vil dette gå ut over deltidsarbeidende i lavtlønnsyrker.
Norsk Arbeidsmandsforbund reagerer derfor kraftig på at arbeidsfolk settes i en situasjon der deres interesser og demokratiske rettigheter pulveriseres og vil sterkt advare mot at dette skjer», avslutter uttalelsen.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard