Nina Hanssen (tekst og foto)

Nina.hanssen@lomedia.no

De er lett synlige i den nye ankomsthallen på Bergen lufthavn, med stand med både LO og HK-roll up og masse informasjonsmateriale, de tillitsvalgte fra LO-forbundene i luftfarten. Målet er å nå gamle og rekruttere nye LO-medlemmer blant de ansatte, men en bieffekt er at også mange reisende kommer bort til LO-standen for å prate.

Synligjøre LO

– Målet er selvsagt å møte medlemmene, men også å rekruttere nye medlemmer. Det er jo en flott synliggjøring av hva fagbevegelsen jobber med, sier initiativtager og regionssekretær i HK vest, Rigmor Heggdal.

Hun er strålende fornøyd med at så mange fra fem LO-forbund stiller opp to dager i august.

Regionssekretær i HK vest, Rigmor Heggdaler strålende fornøyd med at fem LO-forbund stilte opp på stand og markering på den nye flyplassen i Bergen. Forbundsleder i Kabinansattes forening Elin Ruverudseter var også tilstede

Nina Hanssen

Vil ha regjeringsskifte

Bjørn-Tore Olsen fra Arbeidsmandsforbundet er også tilstede. Han er regiontillitvalgt i ISS, og satser på å nå renholderne på flyplassen.

– Vi i NAF er opptatt av å heve statusen til renholderne. Dagens regjering har reversert det gode arbeidet som ble startet av den rødgrønne regjeringen for å få slutt på sosial dumping i bransjen. Nå ser vi dessverre at det går den andre veien. Mange renholdere blir innleid av useriøse aktører og jobber lange arbeidsdager og får verken kjøretid eller riktig lønn, sier han.

Olsen er opptatt av å synliggjøre renholdsarbeidere slik at de på lik linje med andre yrkesgrupper blir akseptert og respektert på dagtid. Nå vil han ha regjeringsskifte til høsten. Men denne dagen er han sammen med sine LO-kollegaer på jakt etter nye medlemmer på flyplassen.

– Vi vet det i dag er 17 renholdere ved den nye flyplassen. Disse skal vi rekruttere i forbundet vårt og vi har et klart mål å starte en klubb her, sier Olsen optimistisk mens han deler ut infomateriale om LO.

Bjørn-Tore Olsen, regiontillitsvalgt i ISS i Hordaland, vil verve renholderne på Flesland.

Nina Hanssen

Positivt at LO verver

Lufthavndirektør Aslak Sverdrup kommer også innom standen. Han synes det er positivt at fem forbund i LO har stand og verver medlemmer.

– Noe av det viktigste i den nordiske modellen er toparts- og trepartssamarbeidet i arbeidslivet. Jeg synes det er flott at mange av våre ansatte er fagorganisert, sier Aslak Sverdrup som har vært sjef på Flesland siden oktober 2013.

Arven fra far

Sverdrup har i tidligere jobber vært tillitsvalgt i Norsk Offisersforbund, men har valgt å ikke være organisert som direktør. Men han kjenner godt til LO ettersom hans far Harald Ulrik Sverdrup, som jobbet på universitetet i Oslo, i alle år har vært aktiv i NTL. Men selv om han ikke er organisert, er han engasjert og snakker et språk som de LO-tillitsvalgte godt kan like.

– Jeg er opptatt av at vi har et godt samarbeid mellom ledelsen og de tillitsvalgte. Det er bra for alle og det har vært viktig i den prosessen vi nå har lagt bak oss, sier direktøren, som også sitter også i Avinors konsernledelse.

Litt friksjon

Han viser til at de startet prosjektet med ny lufthavn allerede i 2009 som ble intensivert i 2013, samtidig som de har hatt en effektivisering i Avinor og en vanlig drift.

– Jeg er stolt og veldig fornøyd med det vi har fått til i felleskap her i Bergen, og vi har startet opp et stort komplisert teknisk anlegg uten store oppstartsproblemer. Det kommer ikke av seg selv, og alle ansatte har stått på for å få dette til, sier han, og legger til at det har vært krevende:

– Alt har selvsagt ikke gått på skinner og det er klart at det blir litt friksjon og at det er mange som nå kjenner det på kroppen etter en krevende prosess.

Noen utfordringer

Sverdrup sier at de har få AML-brudd, relativt lavt sykefravær og at de har lav overtidsbruk ved flyplassen med tanke at de har færre ansatte nå enn tidligere. I tillegg er det en del tekniske utfordringer og litt utfordringer med skilting i Terminal 2.

– Men ellers er det veldig bra, sier han.

Lufthavndirektøren på Bergen lufthavn får svar på sitt spørsmål om organisasjonsgrad blant de forskjellige selskapene på lufthavnen, takker for en hyggelig prat, før han sparker avgårde gjennom den nye terminalen på sitt elektriske sparkehjul.

Jakter på drømmemedlemmene

Forbundsleder Elin Ruverudseter i Kabinansattes forbund er også tilstede ved vervestanden.

– For oss som et lite forbund er det viktig å være ute. Vi er her for å verve drømmemedlemmer: De som jobber i Widerøe, sier hun. Ruverudseter legger til at hun er strålende fornøyd med å være en del av LO-felleskapet.

– Jeg føler vårt forbund er i riktig organisasjon nå. Når jeg møter andre LO-tillitsvalgte så kan jeg føle og kjenne jeg på kroppen det gode felleskapet og solidariteten. Her er det godt å være, sier hun.

Verving på bakrommet

NTL organiserer nesten alle i brann og redningsetaten ved den nye Flesland. Thorstein Gallefoss har vært NTL medlem i 5 år.

Nina Hanssen

I tillegg til standen, inviterte LO til både pensjonsprat og samtaler om andre ting i arbeidsforholdet på et eget pauserom disse to dagene. Begge dager stilte de opp med bløtkake for alle som stakk innom. Kaken har også ført til at noen har blitt vervet.

Også i brann og redningstjenesten er det god stemning da LO-kaken blir fraktet over til brannstasjonen.

– Her er nesten alle organisert i NTL, sier uttrykningsleder Thomas Jordal som er organisert i NTL Luftfarten.

Det bekrefter Christian Linke, som er NTL-medlem og Thorstein Gallefoss som har vært NTL-medlem i 5 år. Den eneste på skiftet i dag som ikke er fagorganisert er Øivind Sandvik. Han er sommervikar.

– Jeg har vurdert å melde meg inn i LO men ikke før jeg får fast jobb, sier han.