Da vekterne gikk til streik i november 2020, var et av målene at vekterne skulle komme ut av lavlønnsfella.
Paul S. Amundsen
Lønn
Vekterne fikk ingenting i januar-forhandlingene
Et resultat av vekterstreiken i 2020 var at arbeidsgiverne og arbeidstagerne ble enige om at det innen utgangen av januar hvert år skal forhandles om en opptrapping av lønnssatsene.
ane.borrud@lomedia.no
Onsdag ble forhandlingene gjennomført, og resultatet ble: 0.
Vekteres mål har i mange år vært at vekterlønna skal nærme seg en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, nærmere bestemt 95 prosent av denne. Målet ble første gang fremsatt i oppgjøret i 2006, og ble gjentatt i 2010.
Etter streiken dette året ble det enighet om en opptrappingsplan for å komme nærmere industriarbeiderlønna, og det ble gjennomført ekstraordinære forhandlinger i 2011, 2012 og 2013.
I 2016 var lønnen 90,7 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men etter det sank lønningene sammenlignet med industriarbeiderne. Da vekterne gikk til streik i 2020 var prosenten falt til 88,4.
Nytt punkt i tariffavtalen
Da vekterne gikk til streik i november 2020, var et av målene at vekterne skulle komme ut av lavlønnsfella.
Ett av resultatene etter streiken var at det kom inn et nytt punkt 4 inn i tariffavtalen under § 5 Lønnsbestemmelser:
«Partene er enige om at lønnsnivået i bransjen skal bedres. Dette er et ledd i arbeidet med å heve bransjens status og utvikling. Det skal innen utgangen av januar hvert år forhandles om en opptrapping av lønnssatsene med særlig vekt på kompetanse som øker verdiskapningen i bransjen. Økningen av satsene gis med virkning fra l. april.»
I januar i fjor ble det ikke disse forhandlingene gjennomført, siden det var rett etter at konflikten var over. Men i år har satt partene seg til forhandlingsbordet 19. januar for å se på en opptrapping av lønnssatsene.
Resultatet
Arbeidsmandsforbundet og NHO Service og Handel ble ikke enige om noen lønnsøkning for vekterne.
– Selv om vi ikke hadde noen forventninger, var dette et skuffende resultat, sier forhandlingsleder for vekterne og forbundsleder Anita Johansen.
Hun mener at intensjonene i det nye punktet i tariffavtalens § 5 er at lønna til vekterne skal bli bedre.
– Det er sånn vi leser protokollen. Når arbeidsgiverne ikke gir noen ting, da oppfylles ikke intensjonen i avtalen, mener hun.
Ifølge forbundssekretær Terje Mikkelsen la vekterne fra et krav om en lønnsøkning på 1,7 prosent.
– Det var et moderat krav som kunne ha bidratt til å løfte oss litt, men arbeidsgiverne var ikke klare for å gi noe som helst i kroner. Det var skuffende, men vi får ta det til etterretning.
Arbeidsmandsforbundet har ingen pressmidler, som streikerett, under januar-forhandlingene, siden forhandlingene er utenfor tariffoppgjøret.
Både Johansen og Mikkelsen mener at selv om møtet ikke resulterte i noen lønnsøkning for vekterne, var det et konstruktivt møte med god dialog.
– Men selv om møtet var konstruktivt og dialogen god, var resultatet skuffende, oppsummerer Mikkelsen.
– Intensjonen er fulgt
Forhandlingsleder for arbeidsgiversiden og administrerende direktør i NHO Service og Handel, Anne-Cecilie Kaltenborn, starter med å oppsummere bakgrunnen for januar-forhandlingene.
– Vi har ikke hatt januar-forhandlinger siden 2013, men nå er vi enige om at vi skal ha det igjen. Så er vi enige om at lønna skal bedres og at fokus skal være på kompetanse som skal gi verdiskapning i bransjen. Det er grunnplanken når vi møtes tidlig i året før hovedforhandlingene, sier hun.
Forhandlingslederen er ikke enig i at intensjonen i protokollen ikke er oppfylt.
– Intensjonen i avtalen er todelt. Det ene er en generell formulering om at lønnen skal bedres. Den andre delen er at man skal forhandle. Særlig med henblikk på kompetanse som gir verdiskapning. Det er absolutt blitt gjort. Vi snakket om flere ting under møtet, men ble ikke enige om lønnskravet.
Kaltenborn understreker at arbeidsgiverne er opptatt av å beholde arbeidskraften, og er tjent med å ha folk i så store stillingsprosenter som mulig.
– Det er mangel på vektere og etter at kompetansekravet til vekterne økte i 2018 så er tilknytningen mellom arbeidsgiver og arbeidstager tettere enn før. Vi har reelt sett en felles intensjon om at man skal ha en lønn som bidrar til rekruttering, holde på kompetanse og premiere den kompetansen som gir verdiskapning.
Direktøren er enig i at onsdagens forhandlinger var et godt møte.
– Vi fulgte den agendaen som vi var enige om, vi brukte tiden veldig effektivt og det var en god og konstruktiv tone. Vi har en intensjon på begge sider av bordet om å ha en hyppigere kontakt og mer utveksling av perspektiver enn før, avslutter hun.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin