BALLAST: Gunn Karin Gjul i Fagforbundet mener Jan-Erik Støstad har gitt en god oversikt over drivkreftene for og imot sosial dumping samt konsekvensene av et todelt arbeidsmarked.
Karin E. Svendsen
- Sosial dumping truer den norske modellen
Ingen vil ha sosial dumping. Alle vil bevare den norske modellen. Samtidig står modellen i fare nettopp på grunn av sosial dumping, mener spesialrådgiver i LO, Jan-Erik Støstad.
karin.svendsen@fagforbundet.no
– Også høyresida omfavner den norske modellen. Men de legger noe annet i den enn vi gjør, og særlig undervurderer de arbeidslivets betydning, sier Jan-Erik Støstad, samfunnsøkonom, tidligere statssekretær i Arbeidsdepartementet og nå spesialrådgiver i LO.
I sommer ga Støstad ut boka Sosial dumping, som i disse dager lanseres som e-bok. Denne uka var han invitert av samfunnsavdelinga i Fagforbundet for å snakke om boka og diskutere forutsetningene for den norske modellen og mulighetene for å bevare den.
Tre bein
Jan-Erik Støstad har også ansvar for LOs oppfølging av NordMod2030-prosjektet som ser på trusler og muligheter for den norske og nordiske samfunnsmodellen. Han mener utviklingen i Sverige, med utvikling av et lavlønnsmarked, viser at diskusjonen om innholdet i den nordiske modellen er en ideologisk kamp.
Støstad mener vi må forstå den norske modellen bedre, og viser til Jon Erik Dølviks notat om grunnpilarene i modellen:
* Ansvarlig økonomisk styring for å holde ledigheten nede
* Offentlige velferdsordninger basert på skatt
* Et godt organisert arbeidsliv
Støstad understreker viktigheten av den undervurderte tredje grunnpilaren; et velregulert arbeidsliv med sterke, ansvarlige organisasjoner som gjennom sentrale oppgjør jevner ut levekårene.
– Modellen trenger alle sine tre bein, ellers faller den. Et angrep på faglige rettigheter er derfor også et angrep på hele samfunnsmodellen vår, sier han.
Mulighet til vekst
Forfatteren oppfatter sosial dumping som et tungt anslag mot det norske arbeidslivet også i kommunene, og dermed også mot en av de tre grunnpilarene i den norske modellen.
– Hvis ikke fagbevegelsen klarer å håndtere de problemene som ansatte møter i form av sosial dumping, vil organisasjonsgraden fortsette å gå ned, frykter han.
På den annen side ser Støstad også på økt bevissthet om sosial dumping som fagbevegelsens mulighet til verving og vekst.
– Dette er et felt som tillitsvalgte kan brenne for og som gir dem mulighet til å plukke opp uorganiserte ansatte, sier han.
Til det trenger tillitsvalgte ballast og solid støtte.
– Ballasten håper jeg de får med denne boka. Støtten må dere gi dem, sa han til Fagforbundets ansatte.
Vikarer og midlertidige
Spesialrådgiveren i LO er svært bekymra for midlertidig ansettelse.
– Lemper vi på regelverket for fast ansettelse, vil flere bevege seg i arbeidslivet som gjennom svingdører. Det vil svekke ansattes medbestemmelse, makt og varslingsmuligheter, sier Støstad.
Siden organisasjonsprosenten blant midlertidig er lavere enn blant fast ansatte, er økt mulighet for midlertidige og vikarer et indirekte angrep på fagbevegelsen.
Kommersialisering av velferd
Mens byggebransjen, restaurantnæringen og renholdssektoren hittil har vært mest utsatt for sosial dumping i form av lave lønninger og manglende sosiale rettigheter, ser Jan-Erik Støstad for seg at deler av offentlig sektor også kan fristes.
– Kommunene vil ikke svekke rettighetene på grunn av direkte profittjag. Men det er også i kommunene et løpende effektiviseringspress, både for å spare penger og for å gi innbyggerne tjenester med høy kvalitet. Dessuten vil press for mer anbud, og generelt kommersialisering av velferden, i praksis åpne for lavlønnskonkurranse og sosial dumping. Også i offentlig sektor kan det være fristende for ledelsen med billigere ansatte, for eksempel pleie- og omsorgssektoren, sier Støstad.
– Lemper vi på regelverket for fast ansettelse, vil flere bevege seg i arbeidslivet som gjennom svingdører.
Jan-Erik Støstad
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo