Eva Ler Nilsen, HK-Nytt

I forrige uke ble det kjent at Gunn Wærsted fikk med seg en solid avtale om etterlønn og pensjon da hun forlot sjefsstolen i Sparebank1 for et drøyt år siden. 12 millioner kroner trillet inn på kontoen til den tidligere banksjefen, ifølge Dagens Næringsliv.

Umulig å forstå

At LO, som eier 10 prosent av bankkonsernet, har vært med på å godkjenne denne avtalen, får HK-tillitsvalgte Randi Nessemo ved Norske Skog til å se rødt. – Her må det virkelig være lov å spørre seg om de besluttende organer i Sparebank1 har vært ved sine fulle fem da dette ble avtalt. Hvor er magamålet og hvor er logikken, spør hun. Nessemo skjønner godt at vanlige LO-medlemmer protesterer mot anmodningen om å moderere seg, parallelt med at ”fagbevegelsens egen bank” opererer med denne typen summer for sine eks-sjefer. – Dette går rett og slett ikke an, sier hun til HK-Nytt.

Alvorlig vedtak

Nessemo synes det er meget alvorlig at LOs hovedkasserer Bente Halvorsen gir inntrykk av at hun ikke forsto konsekvensene av avtalen med Wærsted. Halvorsen, som sitter i bankens styre, skriver i en e-post til DN at "dette er ekstremt mye penger. LO beklager at nivået på lønn og annen godtgjørelse for toppledere her i landet ligger skyhøyt over alle andre, og arbeider for å begrense økningen". Samtidig bekrefter hun at hun "ikke helt overskuet konsekvensene av" avtalen med den tidligere banksjefen. Hovedkassererens svar imponerer ikke Randi Nessemo. Tvert om. – Nå må det skiftes batteri i kalkulatorene der nede, slik at det blir regnet riktig. Det er en altfor dårlig unnskyldning å hevde at en ikke aner konsekvensene av det som blir vedtatt. Da må en heller ikke være med på å inngå slike avtaler. Dette holder ikke mål, sier hun.

LO vil få høre det

Nessemo har diskutert saken i sin egen HK-avdeling. Der har de vedtatt en uttalelse som de nå har spilt videre til den lokale LO-avdelingen. Nessemo regner derfor med at det vil komme skarpe reaksjoner til LO fra flere hold. – Vi krever at de kommer seg ned på jorda. Signaleffektene av dette er ikke gode. Jeg blir skamfull på organisasjonens vegne, sier Nessemo til HK-Nytt.

Støtter de ansatte

Randi Nessemo reagerer også på at Sparebank1 bevilger sine sjefer slike lukurative avtaler, samtidig som de jobber hardt for å fjerne de ansattes gavepensjon. Som vi skrev om i HK-Nytt nylig, kjemper HK-klubben i Sparebank1-gruppen i disse dager for å beholde sin årelange avtale om gavepensjon. Den gir ansatte 70 prosent lønn når de går av med AFP (se egen sak i lenke). Klubben og HK har nå sendt saken til LOs juridiske avdeling. Randi Nessemo håper de ansatte vinner fram. – Å ville fjerne gavepensjonen er smålig. Klubben har min fulle støtte i kampen for å beholde godene de har forhandlet fram. Jeg synes det er helt på sin plass at de får beholde den, også i framtida, sier hun.

eva@lo-media.no