Lene Svenning, HK-Nytt

lene.svenning@lo-media.no

I juli fikk HK-tillitsvalgt i Dagbladet, Merethe Ruud sparken. Oppsigelsen skal ikke være begrunnet, men fra bedriftens side har det blitt argumentert med at avisen er i en nedbemanningsprosess. Ruud og de andre fagforeningene i Dagbladet reagerte sterkt på oppsigelsen, og klubbene avbrøt alt samarbeid med ledelsen. Tillitsvalgte har et spesielt oppsigelsesvern.

Møte i ettermiddag

Klubbene ba Dagbladet-ledelsen om å vurdere saken på nytt, og i et møte med klubbene og vernetjenesten i avisen i ettermiddag, meddelte ledelsen at Ruud vil få tilbud om en stilling som konsulent i annonseavdelingen, og at det vil bli utarbeidet en kompetanseutviklingsplan for henne.

– Følger spillereglene

Administrerende direktør Tore Stangebye benekter at dette er en helomvending fra bedriftens side.

– Nei, men det har åpnet seg en mulighet i løpet av sommeren, en stilling har blitt ledig. Vi er glade for å ha muligheten til å tilby Merethe Ruud stillingen, sier Stangebye til HK-Nytt.

Han avviser at Ruud ble sagt opp fordi hun er tillitsvalgt.

– Det er en urimelig beskyldning. Vi følger spillereglene i arbeidslivet, sier han.

– Skjønner du at det ble oppstandelse fordi oppsigelsen rammer en tillitsvalgt?

– Vi er opptatt av alle ansatte, enten de er klubbledere eller ikke, sier direktør Stangebye.

Vil lese først

Merethe Ruud ønsker ikke å kommentere tilbudet før hun har mottatt det skriftlig.