Send et brev til Erna
Arbeidsgiverne beskriver i tur og orden sitt drømmearbeidsliv overfor de nye regjeringspartiene. Fagbevegelsen må gjøre det samme.
eva.ler.nilsen@lomedia.no
«Det er et økende gap mellom arbeidslivets behov for fleksibilitet og arbeidsmiljølovens bestemmelser», slår arbeidsgiverorganisasjonen Virke fast i et tolv sider langt brev til Høyre, Fremskrittspartiet, Venstre og Kristelig Folkeparti.
Etter å ha gratulert de fire partiene med valgresultatet og det forestående regjeringsskiftet, legger de sine ønsker om lovendringer for dagen; endringer som åpenbart er i strid med det fagbevegelsen kjemper for til beste for sine medlemmer – de ansatte.
Virke vil at arbeidsmiljøloven skal åpne for lokale løsninger slik at ansatte og arbeidsgivere kan bli enige om eksempelvis søndagsarbeid og gjennomsnittsberegning av arbeidstid på hver enkelt bedrift. De vil også innføre en generell adgang til å ansette midlertidig og de vil likestille bedrifter med og uten tariffavtale når det gjelder å avtale unntak fra hovedreglene om arbeidstid, for å sitere brevet. De vil også fjerne innsynsretten for tillitsvalgte, fjerne kollektiv søksmålsrett og de spør om ikke tiden er inne for å innføre en lovfestet nasjonal minstelønn.
Også NHO har meldt seg på. De ønsker langt på vei det samme som Virke, en modernisering av arbeidstidsreglene i loven og utvidet mulighet for midlertidige ansettelser. NHO-direktøren har uttalt at hun forventer at deler av arbeidslivspolitikken blir merkbart endret etter regjeringsskiftet.
Også arbeidsgiverne i staten synes det er på høy tid å endre arbeidsmiljøloven. Spekters administrerende direktør synes åpenbart den er gammeldags: «I arbeidslivet stemmer ikke kart og terreng helt overens lenger. De borgerlige partiene har alle lovet å justere arbeidsmiljøloven. Jeg håper derfor vi snarlig får på plass lovjusteringer slik at arbeidstidsreglene bedre avspeiler arbeidstakere, arbeidsgivere og samfunnets behov anno 2013», sier direktøren.
Arbeidsgiverne er offensive. Deres samstemte ønske om dramatiske endringer i arbeidsmiljøloven har en tyngde som Erna-regjeringen neppe kan eller vil overse. Derfor er det avgjørende at også fagbevegelsen poengterer sine argumenter for et velfungerende arbeidsliv, regulert av en lov som skal ta spesielt vare på den «svakeste» parten i maktforholdet på arbeidsplassen, nemlig de ansatte.
LO og mange forbund har så langt varslet at deres jobb blir å bevare de rettighetene man har i dag. Budskapet må tydeliggjøres.
Selv om fagbevegelsens arbeidslivspolitikk bør være kjent for de fire partiene som jobber fram en regjeringsplattform, må fagbevegelsen gjøre som sine motparter. En god sak kan ikke understrekes for ofte. Arbeidsmiljøloven og tariffavtalene er der for å skape trygghet, likeverd og anstendighet. Når arbeidsgiverne nå vil lempe på bestemmelsene i loven, står grunnleggende spilleregler i fare.
Så LO: Send et brev! Det handler ikke bare om å forsvare opparbeidede rettigheter, men om å stake ut en annen retning enn arbeidsgivernes for å skape et arbeidsliv til å leve med. Arbeidsgiverens drømmearbeidsliv kan nemlig fort bli arbeidstakernes mareritt.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin