Kvinner jobber deltid
Svensk LO mener at 100 000 flere kvinner enn menn har usikre ansettelsesforhold og dermed større risiko for å bli arbeidsledige. Kvinner har oftest tidsbegrenset ansettelsesforhold.
LO-rapporten om ulikheter i ansettelsesvilkårene viser at 18 prosent av kvinnene var ansatt i et bestemt tidsrom, mens 13 prosent av menn hadde tilsvarende. I rene tall tilsvarer dette at 352 000 kvinner og 252 000 menn arbeider deltid. Størst andel deltid finner vi blant uorganiserte. – Rapporten viser at det fortsatt er ulikheter i arbeidslivet og at ansettelsesvilkårene er ulike i manns- og kvinnedominerte bransjer. Dersom dette misforholdet skal endres, må arbeidsgivernes muligheter til bruk av deltidsstillinger endres, sier Per Bardh, som er avtalesekretær i svensk LO.
Størst forskjell blant unge
Størst er forskjellen mellom unge kvinner og unge menn. Blant 16-24-åringer er 61 prosent av kvinnene og 41 prosent av mennene deltidsansatte. Forskjellen mellom kjønnene når det gjelder andelen av deltidsansatte eller tidsbegrenset ansatte som svenskene kaller det, blir mindre jo eldre arbeidstakerne blir. Det samme forholdet gjelder bruken av deltidsansatte. Jo eldre, desto færre jobber deltid. Et interessant trekk ved undersøkelsen er at blant uorganiserte arbeider hele 27 prosent deltid. Når det gjelder organisasjonstilknytning, har 11 prosent av medlemmene i LO deltid, det samme som medlemmer av SACO, det svenske akademikerforbundet.
