JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsgapet består

Kvinner tjener fortsatt bare 85 prosent av hva menn tjener. HK-nestleder Peggy Hessen Følsvik mener det skyldes både individuell lønnsfastsettelse og all deltidsjobbingen.



19.08.2009
13:38
16.12.2013 10:47

eva.ler.nilsen@lomedia.no

I 2008 tjente kvinner gjennomsnittlig 85 kroner for hver 100-lapp menn tjente, mot 84 kroner i 1997, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Lønnsgapet har dermed ligget temmelig stabilt de siste ti årene. Innenfor finanssektoren og varehandelen er lønnsforskjeller enda større.

Verst i finans

Ifølge SSB er lønnsgapet størst i privat sektor, hvor man finner de fleste arbeidstakerne. Her var kvinners andel av menns lønn på 83,5 prosent i 2008. Tallet for offentlig sektor er 88,4 prosent.

Verst er det i finansnæringen. Her har kvinners gjennomsnittslønn i forhold til menn gått ned de siste årene – fra 73,4 prosent i 1997 til 65,3 prosent i 2008.

I varehandelen er kvinners andel av menns lønn 80,5 prosent, en økning fra 78,3 i 1997. – I denne næringen har de et relativt lavt lønnsnivå, og den er preget av høy kvinneandel og mange deltidsansatte, forklarer SSB.

Trenger kollektive avtaler

Peggy Hessen Følsvik synes tallene er nedslående. At det står så ille til med likelønn innenfor enkelte sektorer bør få mange til å våkne, mener hun og viser særlig til finanssektoren.

– Jeg tror den ulike lønna mellom kvinner og menn i denne sektoren skyldes at det ikke finnes sentral lønnsdannelse. Her ser vi virkelig resultatet av at ansvaret for lønnsforhandlinger er sluppet helt fritt, sier Følsvik og advarer mot at dette skal skje i andre bransjer og sektorer.

– Det er viktig å merke seg hva de politiske partiene mener om dette. Fremskrittspartiet vil jo ha vekk alle kollektive, landsomfattende tariffavtaler. Vel, her ser vi konsekvensen. Gir vi opp det prinsippet, får vi ulikelønn. Det er en veldig farlig vei å gå, advarer hun.

Deltid trekker ned

Innenfor varehandelen har utviklingen tross alt gått riktig vei, men fortsatt er det stor forskjell på hva kvinner og menn tjener. HK-nestlederen mener det skyldes to ting: At mange kvinner er deltidsansatt, mens menn jobber full tid og at menn i større grad er ledere.

– Når du er deltidsansatt har du ikke den samme karriereutviklingen som en heltidsansatt. Da får vi gjennomsnittlig ulik lønn mellom kjønnene, sier hun.

Bedre enn EU…

Hvis man sammenligner lønnsnivåene til kvinner og menn i Norge med resten av Europa, er lønnsforskjellene noe mindre mellom kjønnene her til lands. I snitt tjente kvinner i EU 83 prosent av menn i 2007. I våre nærmeste naboland er også lønnsgapet litt større enn i Norge. I Danmark og Sverige tjente kvinner 82 prosent av menns lønn, mens de i Finland kun tjente 80 prosent av det mennene gjorde i 2007, viser SSB-tallene.

…men ingen utvikling

SSB viser til at både kvinner og menn har hatt jevn lønnsvekst, men uten at kvinner har nærmet seg menns lønnsnivå. Byrået mener det kjønnsdelte arbeidsmarkedet i Norge er en av grunnene til at lønnsgapet opprettholdes år etter år:

– Kvinner har både andre stillingstyper enn menn og jobber innenfor andre næringer. Rundt 68 prosent av alle ledere i 2008 er for eksempel menn, mens 82 prosent av alle som jobber med helse og sosiale tjenester i 2008 er kvinner, skriver SSB på sine nettsider.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.08.2009
13:38
16.12.2013 10:47



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»


Flere saker