Finansfolket vil fram i lyset
FALO og HK Finans er små i finansnæringen sammenlignet med Finansforbundet. Nå skal de forsøke å tilkjempe seg mer oppmerksomhet.
may.berg@lomedia.no
Viktor Sæther, kretsleder i FALO, representerer 800 ansatte i DnB NOR, som utgjør FALO-kretsen i Postkom.
Knut Bekkevold, leder i HK Finans, representerer 1200 LO-organiserte medlemmer i finansnæringen for øvrig, de fleste i Sparebank 1.
Det de har felles, er at de er forsvinnende små sammenlignet med YS-tilknyttede Finansforbundet. Nå har de startet et samarbeidsprosjekt som skal gjøre LO mer synlig som aktør i finansnæringen og bidra til økt samarbeid mellom forbundene.
LO er forhandlingsmotpart til Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) på lik linje med Finansforbundet, men inntrykket utenfra er at Finansforbundet er tilnærmet enerådende innen finanssektoren.
– Vi må bli flinkere til å vise fram hvor god LO er i forhandlinger og hva vi får til, sier Sæther.
– Som LO-organiserte har vi en formidabel tyngde bak oss med 870 000 medlemmer. Det må vi utnytte bedre, sier Bekkevold.
Nok av utfordringer. LO i finanssektoren har noen utfordringer å ta fatt i. Av historiske årsaker er medlemmene spredt over flere fagforeninger, og det har vært vanskelig å samle finanssektorens medlemmer under en felles identitet. Samtidig er finanssektoren liten innenfor sine respektive forbund. Medlemsutviklingen viser en synkende tendens og gjennomsnittsalderen blant medlemmene er høy.
– Rekrutteringsgrunnlaget er høyt utdannede mennesker som ofte er organisert fra før av, fra studietida. Her må LO skjerpe seg, og satse mer på rekruttering på studiestedene. Når var LO sist på BI eller på Handelshøyskolen i Bergen for å rekruttere, spør de to.
Ikke sammenslåing.
Begge er opptatt av å understreke at målet med prosjektet er samarbeid, ikke sammenslåing. Både Handel og Kontor og Postkom har en forhistorie fra Forbund1, og Sæther og Bekkevold har ingen planer om å starte en ny sammenslutningsprosess nedenfra.
Det er flere år siden Postkom utpekte finansnæringen som et framtidig satsingsområde. Sæther er forsiktig med å karakterisere den innsatsen forbundet siden har gjort for å rekruttere i finansnæringen.
– Skal vi komme videre, tror jeg vi må samarbeide på tvers. Vi må finne samarbeidspartnere utenfor Postkom, sier Sæther.
Samarbeidsplanene har i hvert fall resultert i et konkret tiltak så langt. Foran vårens tariffoppgjør skal FALO og HK Finans samarbeide om å utforme krav helt fra bunnen av. I januar skal de samordne innspillene fra sine respektive medlemmer og utforme krav som skal overleveres FA innen 31. mars.
