Anders Hauge-Eltvik

anders.hauge-eltvik@lomedia.no

Stridstemaet er, ifølge forbundssekretær Tor Erik Granum, de ansatte i brann- og redningstjenesten ved flyplassen.

Ifølge arbeidsmiljøloven og kjemikalieforskriften skal ansatte som har blitt eksponert for kjemikalier, og dermed ikke lenger oppfyller kravene til helse og fysikk, få ny stilling ved flyplassen enten midlertidig eller permanent.

– Etter vår mening forholder ikke Torp seg til kjemikalieforskriften. NHO Sandefjord Lufthavn vil ikke forplikte seg til å ta vare på disse arbeidstakerne om noe skulle skje. Vi krever at de ansatte skal ha en økonomisk trygghet, sier Granum.

Forskriften sier at arbeidsgiver skal ha en plan for omplassering til annet arbeide allerede ved ansettelse.

– Om en eller flere røykdykkere på Torp får traumer etter et havari på flyplassen, og ikke vil ha på seg røykdykkerutstyret mer, betyr det at de må ut av Torp. Arbeidsgiver vil ikke ta ansvaret for dem, selv om de kan gjøre hvilken som helst annen oppgave, sier Granum.

Han legger til at brannavdelingen på Torp allerede har andre oppgaver ved siden av, som vaktmestere og håndverkere.

– Paragrafen er tydelig. Nå får vi sette vår lit til meklingsmannen, sier Granum, og legger til at NTL har avtale om dette både i Avinor og Oslo Lufthavn Gardermoen.