Krevende likelønnsmodell
Fafo-forsker Torgeir Aarvaag Stokke mener årets likelønnsmodell i frontfagene var god for å selge oppgjøret, men den er arbeidskrevende.
stig.christensen@lomedia.no
Forbundsleder Arve Bakke har tidligere gått offensivt ut og «solgt» denne delen av oppgjøret med at modellen virker meget godt, at et medlem fikk en økning på 33 000 kroner og at «tusenvis av arbeidsplasser nå har diskutert likestillingsspørsmål for å få tak i 50-øringen».
Gruppenivå
Fafo-forskeren mener en slik modell krever arbeid, blant annet med lokal lønnsstatistikk.
– En stor del av de kjønnsbaserte lønnsforskjellene er strukturbasert, sier han. Det vil si at man ikke løser dem ved å plukke ut enkeltindivider, men må gå på grupper.
– Det er tøffere å få gjort noe med det, mener han.
– Du sier årets modell var god for å selge oppgjøret. Betyr det at modellen som sådan ikke fungerer noe særlig, etter din mening?
– Jeg tror modellen kan være en vekker, men at den må evalueres skikkelig. Aarvaag Stokke mener det trengs tid for at den skal fungere, og at det kan bli en bedre innretning neste gang.
Må oppsummere
Likelønnskommisjonen, der også Aarvaag Stokke satt, foreslo at partene i privat sektor setter av penger til lavlønns- og kvinnepotter i forhandlingene. Slike potter vil ikke påvirke de totalte rammene, heter det, men vil uansett innebære en omprioritering mellom kvinne- og mannsdominerte grupper i privat sektor.
– Er årets oppgjør uttrykk for det dere foreslår her?
– Ja, det er en variant av det. Men jeg mener det i tillegg er viktig med opplæring på dette området og evaluering. Stokke mener ikke minst et slikt tillegg vil fungere i kombinasjon med lavlønnstillegg sentralt.
– Problemet er at arbeidsgiverne er motvillig til slike sentrale lavlønnstillegg, sier han.
Kvinnegrupper
I spørsmålet om å gi tillegg til hele grupper, trekker han fram et annet moment, nemlig at det fins en lov mot lønnsdiskriminering.
– Hvis man gir en gruppe med 60 prosent kvinner lønnstillegg, må også de 40 prosent menn få det, sier han.
Dette er nettopp et av tiltakene i statlig sektor, der hele 200 millioner av justeringspotten er reservert tiltak som i hovedsak skal tilgodese stillingskoder med mer enn 60 prosent kvinner og hvor flertallet har 3-årig utdanning eller mer.
Stokke påpeker at man kan gå inn og løfte grupper og stillinger, men at man kunne lagt lista langt høyere, for eksempel grupper med 80 prosent kvinner og 20 prosent menn, eller 90 – 10.
– Jo høyere, jo bedre, mener Stokke.
Under lønnsoppgjøret i vår ble det satt av 50 øre i timen til lokale lav- og likelønnspotter.
De lokale partene fikk frist til 1. juli med å kartlegge lønnsforskjeller internt i bedriften.
«Partene lokalt skal gjennom forhandlinger bruke denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn», heter det i meklingsforslaget for frontfagene.
«De deler av lav- og likelønnspotten som ikke benyttes til å rette opp eventuelle skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt», heter det videre i meklingsforslaget.
De samme formuleringene finnes i forhandlings- og meklingsforslagene for de øvrige overenskomstene til Fellesforbundet.
De lokale partene fikk frist til 1. juli med å kartlegge lønnsforskjeller internt i bedriften.
«Partene lokalt skal gjennom forhandlinger bruke denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn», heter det i meklingsforslaget for frontfagene.
«De deler av lav- og likelønnspotten som ikke benyttes til å rette opp eventuelle skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt», heter det videre i meklingsforslaget.
De samme formuleringene finnes i forhandlings- og meklingsforslagene for de øvrige overenskomstene til Fellesforbundet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard