Vegard Holm, Transportarbeideren

vegard.holm@lomedia.no

Transportarbeiderforbundets 1. nestleder, Lars Johnsen, advarer mot EUs vikardirektiv som han mener undergraver faste og trygge heltidsstillinger.

- Stadig flere opplever at de må ta til takke med midlertidige ansettelser, sier han.

Større problemer for ungdommen

Johnsen viser til Statistisk Sentralbyrå som synliggjør dette på en klar måte. I tredje kvartal i fjor var hele 30,9 prosent av ungdom mellom 16 og 24 år midlertidig ansatt.

- Sjøl om det ikke kommer fram i denne statistikken er jeg er sikker på at unge jenter kommer enda dårligere ut enn gjennomsnittet. Jeg tror mer enn halvparten av jentene har deltidsjobber med eller uten kontrakter, sier Lars Johnsen.

- Når partiene Høyre og Frp vil ha flere som jobber midlertidig er det grunn til å rope et høyt varsku. Problemene for ungdommen vil bli enda større hvis de får politikken sin igjennom.

Johnsen innledet på Trondheimskonferansen og maner til kamp mot vikardirektivet og alt som det står for. På konferansen ble det vedtatt en aksjonsdag 14. mars for å markere at regjeringa må bruke vetoretten mot vikardirektivet.

EU-domstolen vil avgjøre

Hovedbudskapet til nestlederen er at kampen mot vikardirektivet må fortsette.

- Vikardirektivet må stanses fordi det vil gripe inn og liberalisere dagens norske lovverk. Det samme vil skje med det avtaleverket vi har. Om vikardirektivet blir virkelighet i Norge vil det være EU-domstolen som vil avgjøre hva som gjelder her i landet. Hva fagbevegelsen forhandler seg fram til, eller hva slags lovverk som blir kjempet fram på dette viktige området for arbeidsfolk, vil bli satt til side om vi ikke slår tilbake vikardirektivet, sier Lars Johnsen.

Fagbevegelsen må ha søksmålsrett

Han mener også at rettighetene til de som jobber på midlertidige kontrakter eller for vikarbyråer vil bli svekket gjennom dette direktivet. I dag er det bare den enkelte arbeidstaker som har retten til å gå til søksmål hvis det blir avslørt midlertidig ansettelse eller innleie som er ulovlig. Johnsen mener det er avgjørende at også fagforeningene kan reise søksmål i slike tilfeller.

- Midlertidig ansatte og innleide arbeidstakere trenger å styrke sin stilling på arbeidsplassene, ikke svekke den, slik vikardirektivet legger opp til. Det må innføres en kollektiv søksmålsrett slik at fagbevegelsen kan reise sak ved brudd på reglene om innleie av arbeidskraft og midlertidig ansettelser. Denne kampen er viktig også uavhengig av vikardirektivet, men det vil bli vanskeligere å vinne fram hvis vikardirektivet blir lov i Norge, mener Transportarbeiderforbundets 1. nestleder.

Drive organisasjonsarbeid

Lars Johnsen mener det er mange tiltak som må settes i verk for å vinne fram. Helt avgjørende mener han det er å organisere blant de midlertidig ansatte.

- Vi må få med oss de som jobber midlertidig. Vi må drive organisasjonsarbeid blant dem, - fagbevegelsen trenger dem og de trenger fagbevegelsen.

- Det er også viktig å styrke det internasjonale arbeidet i fagbevegelsen. Konkret mener jeg det er viktig å etablere nær kontakt med fagbevegelsen i de landa der mange kommer fra, blant annet de østeuropeiske landene. De er ikke våre fiender, men tvert i mot våre venner og viktige å ha med i denne kampen, sier Johnsen.

Forsvar velferdsstaten

Et tredje punkt som Johnsen mener er viktig er å styrke tariffavtalene med omfangsbestemmelser som sikrer lønns- og arbeidsforholdene for alle som i en eller annen form er innleide eller midlertidig ansatt.

- Bedrifter som bruker midlertidig ansatte må ha ansvar for at lønns- og arbeidsvilkårene i tariffavtalene blir overholdt, også for disse. De må ha såkalt solidaransvar, sier Lars Johnsen.

Han er krysstallklar på at denne kampen er avgjørende for hva slags samfunnsutvikling vi vil få i Norge. Taper fagbevegelsen kampen mot vikardirektivet blir velferdsstaten svekka.

- Velferdsstaten vår fortjener å forsvares med kraftfulle og nødvendig virkemidler, sier transport-Johnsen, som han også kalles.