Sørger for at loven følges
I Arbeidsmandsforbundet er det ansatt 13 regionale verneombud i anleggsbransjen. Det er de stolte av. Men fagforeningsagitasjon i arbeidstiden driver de ikke med.
ane.borrud@lomedia.no
Det har stormet rundt innføringen av regionale verneombud i renhold, hotel og uteliv de siste ukene. NHO og NHO service er i mot.
– De pengene dette vil koste kan vi leve med. Vi kunne ha betalt inn til noen ekstra inspektører til Arbeidstilsynet. Men at våre bedrifter via lovveien skal være med å betale lønn for ansatte i LO er vanvittig. Noen prinsipper må man ha her i livet, sa administrerende direktør i NHO Service, Petter Furulund, til Arbeidsmanden for en uke siden.
Egon Christensen har vært ansatt i Arbeidsmandsforbundet som regionalt verneombud for anleggsbransjen i ti år. Han er forundret over NHO sin holdning.
Jobber etter forskriften
– Vår jobb er hjemlet i forskriften om regionale verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet til arbeidsmiljøloven. «Formålet med ordningen er å bidra til at sikkerhets-, helse- og arbeidsmiljøforholdene på bygge- og anleggsplasser er i samsvar med arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter», siterer han. Og understreker at de regionale verneombudene (RVOene) ikke driver med fagforeningsarbeid i arbeidstiden sin.
– Og vi gjør overhode ingen forskjell på arbeidstagere som er organisert og arbeidstagere som er uorganisert, understreker han.
Fortrinnsvis jobber Christensen opp mot bedrifter som ikke har verneombud. De største entreprenørene har egne vernepraksiser som fungerer, og da bruker han ikke mye av tiden sin der.
Bistår entreprenørene
Christensen forteller at jobben som RVO i anlegg like mye er å bistå entreprenører og verneombud, som å kontrollere verneombudene.
– Det er stor vilje i bedriftene til å ha ting i orden, men ofte så ber de om vår bistand for å få det til, forteller han.
Opp igjennom årene har RVOene opparbeidet seg stor kompetanse og mye kunnskap innen sitt fagfelt. Og denne kunnskapen får entreprenørene dra nytte av.
– For eksempel så hjelper vi mange å sette opp et internkontrollsystem som fungerer, sikker-jobb analyser og enkle HMS-planer. Vi gjør ikke jobben for dem, men kommer med innspill, sier Christensen.
– Vi blir også brukt mye på temakvelder i bedrifter, i foredrag, arbeidsgrupper og fagprosjekt. Og mange av oss er sensorer når elever skal opp til fagprøver.
Ikke en trussel
Christensen understreker at regionale verneombud ikke er en trussel for seriøse entreprenører i anleggsbransjen. Tvert i mot er det et godt samarbeid mellom partene.
– Vi blir alltid godt tatt i mot på disse arbeidsplassene. Og hvis en entreprenør spør, så stiller vi alltid opp på kurs og temakvelder, forteller han.
Igjen legger RVOen vekt på at jobben hans er å ivareta arbeidstagernes interesser i HMS-arbeidet (helse, miljø og sikkerhet), men at i de seriøse bedriftene er det ikke noe motsetning mellom hans jobb og å samarbeide med arbeidsgiverne.
– Vi er ikke en trussel for dem, slår han fast.
Ikke alle like glade
Men som i renholdsbransjen er det en del useriøse aktører også i anleggsbransjen.
– Det er klart at en del av dem ikke er så glade i oss. Vår jobb her er å sørge for at også disse bedriftene følger lover og forskrifter om helse, miljø og sikkerhet. For eksempel at alle maskiner er sertifisert, og at det er bedriftshelsetjeneste. Men for den seriøse delen av bransjen er denne jobben et gode – det er en fordel for dem at alle følger lover og regler. Da blir det ikke så stor konkurransevridning i markedet.
Stor bedring
Forskriften om regionale verneombud i bygg- og anlegg har eksistert i 30 år.
– I løpet av disse årene har veldig mye bedret seg i disse bransjene. Bare i løpet av de 10 årene jeg har jobbet som regionalt verneombud har den seriøse delen av bransjen blitt veldig mye bedre, slår Christensen fast.
Ansettelsesforholdet sitt i Norsk Arbeidsmandsforbund gjemmer han ikke unna.
– Alle regionale verneombud i anlegg er ansatt i forbundet, og det er vi stolte av.
Men fagforeningsagitasjon – det skal han ikke ha på seg at han bedriver i arbeidstiden. Tilknytningen vi har til forbundet går blant annet på opplæring og bransjekunskap, prosjekter, og også opp mot arbeidstilsynet.
– Jobben vår handler om arbeidsmiljøloven og dens tilstøtende forskrifter, ikke om fagforeningsarbeid, slår Christensen fast.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin