Eva Ler Nilsen, HK-Nytt

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Kristian Brustad

kristian.brustad@lomedia.no

Mørke skyer truer over horisonten. Men værmeldingen melder om godvær mot slutten av uken.

Om det samme varselet gjelder for finanssektoren, gjenstår å se. Mandag 6. juni får vi svaret.

Blir ikke partene i finansoppgjøret enige, blir det streik fra tirsdag 7. juni klokken 08.

LOs forhandlingsleder, Dagfinn Lund, sier følgende om han tror det blir streik eller ikke.

– Sjansen er 50/50, mener Lund.

Likelønnsprofil

Meklingen i dag vil neppe gi mange svar. Lund tror dagen vil gå med til sonderinger, og å tydeliggjøre hvor partene står. Han tror og håper at LOs delegasjon skal få gjennomslag for LOs profil.

– LO er små innen finans, så det blir spennende å se. Men jeg tror at vi skal klare å få til en likelønnsprofil, sier Lund.

På spørsmål om lavlønte innen finans, er han kjapp i replikken.

– Innen finans er lavlønn og likelønn to sider av samme sak, framhever Lund.

Annen fordeling

LO jobber for en mer sentral fordeling av lønnspotten innen finanssektoren.

Lund ser helst at LO i samarbeid med storebror, Finansforbundet, klarer å styre oppgjøret i samme retning som andre bransjer med en todelt forhandlingsmodell.

Modellen vil si at det gis penger både i de lokale og sentrale forhandlingene.

– I andre bransjer gir LO gjennom de sentrale forhandlingene føringer for de lokale. Innen finans har ikke det vært så enkelt, poengterer Lund.

– Ikke festdeltakere

Postkoms Håvard Sivertsen poengterer at LOs mål er å skape en mer rettferdig fordeling itariffoppgjørene. Men han tror det kan bli vanskelig å få aksept i befolkningen for en streik i finanssektoren.

Mye fordi folk flest ser på finans som en bransje med høye lønninger.

– Men ikke alle får ta del i den lønnsfesten vi leser om i spaltene i Dagens Næringsliv. Det er store grupper innen finans som har helt alminnelige lønninger og lever et helt alminnelig liv, sier Sivertsen.

Krever kompensasjon

Knut Bekkevold fra Handel og Kontor er enig i at fordeling av lønnspotten er et svært sentralt punkt i dette lønnsoppgjøret. I tillegg er han veldig opptatt av å få på plass en sentral avtale om kompensasjon for etterutdanning og kursing som de ansatte i bransjen er pålagt.

– I bank kreves det nå autorisasjon for å kunne drive med transaksjoner. I forsikringsdelen av bransjen må man også ha en godkjenning for å utføre jobben. Enkelte banker betaler en kompesasjon for dette, mens andre ikke gjør det. Vi kan ikke godta at det skal være så vilkårlig. Her trengs det sentrale bestemmelser for hvordan dette skal slå ut på lønn, sier han.

Bekkevold mener det er på mandag at det store slaget vil stå.

– I dag sonderes det. Det er vanskelig å spå hvordan denne meklingen ender, sier Knut Bekkevold.