De siste fem åra har Oslo Kongressenter Folkets Hus brukt store ressurser på å oppgradere møtelokaler og kontorer. Og fortsatt jobbes det med innvendig totalrenovering av bygget som både huser den sentrale LO-ledelsen og flere LO-forbund, i tillegg til å være kongressenter.

Et styrevedtak i Folkets Hus fra 30. juni 2009 sier at bedrifter uten tariffavtale skal nedprioriteres.

Likevel blir firmabilen til Kristiansen Rørservice AS stadig observert utenfor eller like ved LOs hovedkvarter i Youngsbakken. Kristiansen Rørservice er ett av to håndverkerfirma som har faste oppdrag i LO-huset, men ingen tariffavtale. Familiebedriften ble stiftet i 2007.

Fredag denne uka møter Rørleggernes Fagforening hos bedriften for å tegne avtale. Lykkes det ikke, vil fagforeningen kreve at Vestby-firmaet utvises fra Folkets Hus i Oslo.

Det Oslo-baserte ventilasjonskonsernet GK Norge AS har også oppdrag på Folkets Hus. Tømrer- og byggfagforeningen i Oslo opplyser at de har enkeltmedlemmer i GK, men ingen tariffavtale.

– I strid med styrevedtak

Tre av Fellesforbundets foreninger er blant de ti største andelseiere i LO-huset. Oslo Grafiske Fagforening er en av dem. Og leder Terje Fjellum er opprørt over at huset igjen blir «tatt på fersken» i å bruke selskaper uten tariffavtale. Under LO-kongressen i 2009 avdekket Magasinet for fagorganiserte at kongressenteret hadde leid inn uorganiserte servitører fra vikarbyrået Grata, til under tarifflønn og uten lønn mellom oppdragene. Grata hadde ikke tariffavtale. Dette skapte debatt under kongressen, og førte til bruduljer og trøbbel for daværende styreleder og hovedkasserer i LO, Bente Halvorsen.

– LO har ved flere anledninger påpekt overfor kongressenteret våre krav om at innleid personale skal ha tariffavtale. Det er et velkjent krav, og vi har tatt det som en selvfølgelig sak at de har fulgt opp dette, sa Halvorsen fra kongressens talerstol.

Styret i Oslo Kongressenter hadde et ekstraordinært styremøte 30. juni 2009. Det ble oppvask, og administrerende direktør Stein Skogli raste mot Magasinet og FriFagbevegelse. Han var så sint at han vurderte å melde seg ut av LO, ifølge styreprotokollen.

Protokollen fra samme møte forteller at styrets prinsipielle holdning er klar:

«En bedrift med tariffavtale skal gå foran, uansett kvalitet og krav Oslo Kongressenters administrasjon stiller.» Dessuten: «Selv bedrifter som dokumenterer høyere avlønning enn tariff, og imøtekommer alle våre krav til sikker og rasjonell drift, skal nedprioriteres i forhold til bedrifter med tariffavtale.»

LO dekker mellomlegget

På høsten samme år holdt kongressenteret et styreseminar. Under punktet om tariffestede bransjer, ble en fersk byggesak brukt som eksempel. Magasinet hadde nettopp skrevet at byggefirmaet Bentzenbygg ikke hadde tariffavtale da kontrakten med kongressenteret ble undertegnet.

Ifølge referatet fra styreseminaret står styret fast på at det skal inngås avtale med bedrifter med tariffavtale om disse finnes. Kongressenteret skal prøve å få prisgunstige firmaer uten avtale til å organisere seg, slik at de likevel kan velges. Eierne av huset godtar å dekke den eventuelle prisdifferansen ved å velge en bedrift med tariffavtale.

– Hvor mange ganger skal det være lov å gå på trynet, spør Grafisk-leder Terje Fjellum.

– Det irriterer meg voldsomt at de ikke holder orden i eget hus. Grata-saken her, samme sak på Sørmarka, så Bentzenbygg, og nå dette! Vi som jobber for å organisere folk på andre arbeidsplasser, burde få automatisk drahjelp fra egne rekker, mener han.

Har faste avtaler

Fredag 19. november 2010 sendte eiendomssjef Terje P. Olsen en mail til leietakerne. Budskapet er at ved all ombygning av kontorer skal eiendomsavdelingen kontaktes. Dette forklarer han blant annet med brannsikkerhet samt kontroll med ventilasjon og kjøling.

"Vi har avtale med samtlige håndverkergrupper, med spesielt kjennskap til bygget. Ved installasjon og reparasjoner av elektrisk, rørteknisk og ventilasjon må vi bruke firmaer vi har avtale med", uthever eiendomssjefen i mailen, og ramser opp firmaene.

På fjorårets siste styremøte i Oslo Kongressenter ble det nevnt at Magasinet hadde gjort undersøkelser rundt driften. Etter det Magasinet kjenner til, forsikret direktør Stein Skogli at alt nå var i orden, og at elektrikerfirmaet har tariffavtale. Hadde styret etterprøvd, hadde de funnet ut at iallfall to andre firmaer ikke har. Men det skjedde ikke.

Vil rydde opp

Boye Ullmann er organisasjonsarbeider i Rørleggernes Fagforening, og har vært i dialog med rørleggerne som arbeider i kongressenteret.

Kristiansen Rørservice AS er utskilt fra et større rørfirma med tariffavtale. Firmaet har sju rørleggere og en lærling. En av de ansatte er organisert i Fellesforbundet, men firmaet mangler altså tariffavtale.

Ullmann sier han skal møte bedriften og gi dem en sjanse til å rydde opp og tegne avtale. Dersom det ikke blir noe av, vil han kreve at de utvises fra LO-huset.

I kongressenteret arbeider for tida også to bedrifter i høytrykksbransjen. Begge driver med staking og spyling av rør. Det største firmaet er Gravko, med 30 ansatte. De to firmaene har ingen tariffavtale.

Klar instruks

– Vi har gjort et klart og greit vedtak som hele styret står bak. Vi trakk lærdom av Grata-saken. Instruksen til direktøren er krystallklar, sier Roy Pedersen, leder av LO i Oslo. Han sitter i styret for kongressenteret, og sier han vil ta opp de nye opplysningene der.

Pedersen forklarer at styret ikke ser anbudsdokumentene, men kun behandler den økonomiske rammen og kostnader i forhold til leieinntekter. Det er ikke styrets jobb å ta stilling til hvilke firmaer som skal få oppdrag, så lenge det overordnede kravet om tariffavtale er på plass.

Han sier også at styret ikke har tatt noe forbehold når det gjelder underentreprenører.

– Det fins mange rørleggerbedrifter med tariffavtale å velge blant når arbeidet er planlagt. Men i ventilasjonsbransjen er organisasjonsgraden lav, så der er det vanskelig å finne firmaer som tar store oppdrag og samtidig har tariffavtale, mener Pedersen. Konsernet GK AS har om lag 1400 ansatte i Skandinavia.

Ber om garanti

Direktør Stein Skogli i Oslo Kongressenter Folkets Hus forsikrer at de forsøker å holde orden i eget hus.

– Hvordan forklarer du at kongressenteret fortsatt bruker firmaer uten tariffavtale?

– Vi gjør det vi kan for at alt skal være i orden, sier Skogli.

– Vi har en stor entreprise med Bentzenbygg, og har en skriftlig avtale som bekrefter at de har tariffavtale. Det står også at firmaer de leier inn, skal ha det, sier han.

Dette sier han om rammeavtalene som kongressenteret har med faste håndverkerbedrifter:

– Elektrikerfirmaet har vært hus-elektriker (fast partner) i hele min periode på ti år. Det er et skikkelig firma med alt i orden. Jobbene blir betalt på timebasis.

Når det gjelder ventilasjon, har det vært tre ulike firmaer inne på ti år. Vi stiller krav om at de har tariffavtale, men har slitt med å finne slike firmaer. Dette er Fellesforbundet klar over.

– Rørlegger Jan Kristiansen kjenner huset og husker hele historikken. I mange år var det firmaet Kristiansen og Larsen som hadde faste oppdrag. I fjor byttet vi over til Kristiansens bedrift, sier Skogli.

– Etter alt bråket som fulgte med Grata-saken, har vi stilt krav om at det er tariffavtale, eventuelt at vi får en garanti for at alt skal være i orden.

– Hva mener du med at alt skal være «i orden»?

– At det er ryddige forhold og at de betaler minst tarifflønn.

– Krever styret at det skal være tariffavtale?

– Kristiansen lovte oss at han skulle ordne det.

– Men det gjorde han likevel ikke?

– Du kan skrive at når fagforeningen møter Kristiansen for å tegne avtale, skjer det etter påtrykk herfra, svarer Stein Skogli.

– Ifølge et styrerererat var du så sint på Magasinet etter Grata-saken at du ville melde deg ut av LO. Er du fortsatt medlem?

– Ja, det er jeg. Jeg samtalte med folk i andre forbund og kom til at jeg ikke skulle melde meg ut. Men den behandlingen jeg fikk derfra, glemmer jeg ikke.

Konstituert styreleder Tom Røisi fra Industri Energi avviser torsdag å si noe som helst før han får mail om saken. Men han lover å ringe raskt tilbake etter å ha mottatt mail. Magasinet sender informasjon om saken på mail, og ringer deretter flere ganger til Røisi og sender SMS, uten å få svar fra Røisi.