Reformere for å forene
Arve Bakke talte igjen til fordel for såkalt vertikal organisering under Fellesforbundets landsmøte. Og fikk støtte både fra LO-leder Roar Flåthen og Fagforbundets Jan Davidsen.
erlend.angelo@lomedia.no
Fellesforbundets leder innledet mandag om temaet "Organisering for velferd og verdiskapning", hvor også Jan Davidsen fra Fagforbundet og LO-leder Roar Flåthen sto på innledningslisten.
Bakke snakket igjen varmt om såkalt vertikal organisering, det vil si at alle på samme arbeidsplass organiseres i en og samme overenskomst/tariffavtale. Dette er noe Fellesforbundet lenge har snakket om, men i år har man vært ekstra på offensiven i forbindelse med landsmøtet, og med tanke på LO-kongressen i 2013.
– Vi gjør ikke dette for å vinne flere medlemmer. Vi kommer sikkert til å både vinne og tape medlemmer på dette. Det avgjørende er å bygge et sterkere felleskap på den enkelte arbeidsplass, understreket forbundslederen.
Umoderne
Bakke roste utviklingen i det norske samfunn. og understreket betydningen av trepartssamarbeidet, hvor alle må gi og ta.
Men, mener Bakke, tariffsystemet henger ikke med utviklingen i arbeidslivet. Derfor må det reformeres, for å styrke arbeidstakerne.
– I dag er det jungelens lov og størrelsen på kontingenten som gjerne avgjør hvor man organiserer seg. Striden om hvem som skal ha medlemmene svekker oss, sa Bakke.
I dag avgjør "arbeidets art", altså rett og slett hva man jobber med, hvor man skal organiseres. Men, arbeidets art er ikke statisk, mener Bakke. Mindre manuelt arbeid, teknologiske fremskritt, gjør at arbeidslivet stadig endrer seg.
I motsetning til overenskomstene/tariffavtalene.
– Vi får for mange overenskomster og organisasjoner på samme arbeidsplass. Det deler opp miljøet og svekker lønnstakerne, mener Bakke.
Derfor må hele tariffsystemet reformeres, fortsatte Bakke. Det betyr at alle, bortsett fra ledelsen og øverste administrasjon, skal organiseres på samme overenskomst. Bedriftens kjernevirksomhet skal avgjøre hvor alle ansatte organiseres.
Stjeler krefter
LO-leder Roar Flåthen innrømmet i sitt innlegg at grensestriden mellom forbundene til tider krever mye krefter.
– Det bekymrer meg, Arve og dere, hvor mye ressurser vi bruker på å krangle om medlemmer. Vi liker jo best å krangle med arbeidsgiverne, ikke med hverandre, sa Flåthen fra talerstolen.
LO-lederen mener Bakke pekte på mange viktige ting, og at det til tider blir mye frustrasjon og forbannelse.
– Systemet er komplisert og tidkrevende. Vi har et felles ansvar for å finne en bedre vei, mener Flåthen.
I LO er det satt ned en egen komité som skal se på fremtidig organisering, inkludert dette med vertikale avtaler. Komiteens rapport skal være klar i forkant av LO-kongressen i 2013.
– Jeg forstår frustrasjonen, for vi har en del saker som rir oss som marer, sa Flåthen.
Davidsen: Viktig diskusjon
Jan Davidsen, leder av Fagforbundet, var også invitert for å innlede mandag. Han er glad for Arve Bakkes fremstøt når det gjelder vertikale tariffavtaler.
– I og med at vi også organiserer prester. Etter å ha hørt på både Bakke og Flåthen, begynner jeg med en halleluja, startet Davidsen.
Forbundslederen mener vertikal organisering kan gi arbeidstakerne mer makt og et større felles utgangspunkt.
– Vi snakket en del om dette i 1993. Da var det veldig vanskelig å snakke om det. I dag er det lettere, for vi har alle opplevd vikarbyråene og de mange arbeidstakerne som faller mellom fordi vi mangler den makten vertikal organisering kan gi oss.
– Jeg er glad for innspillet ditt, Arve, jeg tror vi trenger det. Ikke bare for organisatoriske grep, men det kan også gi en arbeidslivsreform som arbeidstakerne vil merke, sa Davidsen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin