Frode Rønning, Magasinet for fagorganiserte

frode.ronning@lomedia.no

Polske bygningsarbeidere kan bli over 20 prosent billigere enn de svenske, hvis selskapene utnytter et smutthull i EU-retten.

– Fra fagbevegelsens side er vi urolige for hva dette kan føre til på sikt, sier forbundssekretær Torbjörn Johansson i Byggnads til Byggnadsarbetaren.

I Sverige betaler arbeidsgiverne sosiale avgifter for sine ansatte. Det samme er tilfelle i Norge. I Norge er arbeidsgiveravgifta på 14,1 prosent i størsteparten av landet.

I enkelte EU-land, som Polen, blir de sosiale avgiftene trukket fra arbeiderens lønn. Enkelte polske selskaper tilpasser dette for ansatte i Sverge, og trekker 20 prosent fra lønna – før skatt. Det betyr at det som ser ut som tarifflønn, i virkeligheten er 20 prosent lavere enn den ville vært i en svensk selskap.

– Vi kan aldre akseptere denne tilsynelatende legale lønnsdumpinga og urettferdige konkurransen. Vi har derfor varslet EU-kommisjonen for å få en politisk og juridisk prøving av dette spørsmålet, sier Johansson.

Ifølge Byggnads innebærer smutthullet at svenske selskapet ikke kan konkurrere på like vilkår med selskap fra EU-land der sosiale avgifter betales av ansatte.