Island for EFTA-domstolen
Island har gått for langt i å kreve at utenlandske gjestearbeidere skal ha islandske arbeidsvilkår, mener EFTAs overvåkingsorgan, ESA.
einar.fjellvik@lomedia.no
Det er EUs utstasjoneringsdirektiv ESA mener Island har innført på en uholdbar måte, skriver LOs Brussel-kontor i sitt nyhetsbrev. I forrige uke ble saken behandlet av EFTA-domstolen i Luxembourg, og før sommeren vil trolig dommen foreligge.
Mener Island går for langt
Det ESA reagerer på er at den islandske loven krever at også utenlandske arbeidstakere skal ha rett til to dagers lønn under sykdom for hver måned vedkommende har arbeidet i Island, samt islandske regler om arbeidsulykker og yrkessykdommer. ESA mener at utstasjoneringsdirektivet artikkel 3 ikke åpner for slike krav.
Da EFTA-domstolen gjennomførte sin høring i saken i forrige uke, holdt den norske regjeringsadvokaten et innlegg til støtte for islendingenes praksis. EU-kommisjonen støttet ESAs syn.
Norsk lov godkjent
Også den norske loven om allmenngjøring av tariffavtaler har tidligere blitt forsøkt stemplet som i strid med EUS utstasjoneringsdirektiv. I 2009 klaget NHO loven inn for ESA. Den gangen konkluderte4 ESA med at den norske loven ikke var noen urimelig begrensning i den frie flyten av tjenester.
– Dette er en kjempeviktig sak for oss og vi er veldig glade for avgjørelsen. Det er en klar seier for fagbevegelsen, men i enda sterkere grad en seier for et seriøst arbeidsliv og for dem som kommer til Norge for å få seg jobb, sa LOs daværende 1.sekretær, Ellen Stensrud, da ESAs konklusjon ble kjent i august 2009.
