NISO krever fritt valg av utstyr
Bedre oppsigelsesvern, minimum sju dagers ferie i sesongen og rett til selv å velge personlig utstyr står sentralt når lønnsoppgjøret i idretten starter tirsdag.
einar.fjellvik@lomedia.no
Skjønt lønnsoppgjør og lønnsoppgjør. Forhandlingene mellom idrettsfolkenes fagforbund, NISO, og NHO skiller seg fra andre lønnsoppgjør nettopp ved at man ikke forhandler om lønn.
Mektige sponsorer
Mest kontroversielt blant årets krav fra NISO er trolig kravet om at spillerne selv må få velge hvilke sko og annet personlig utstyr de skal bruke. Her tørner spillernes behov sammen med sponsorenes ønske om å se bare sitt eget utstyr på spillerne i de klubbene de bruker sine sponsormidler på.
–90 prosent av våre medlemmer støtter fullt ut dette kravet, sier NISO-leder Joachim Walltin til NTB.
– Dagens praksis med tanke på bruk av sko, er at kun legeerklæring skal gi unntak. Men det fungerer dårlig for mange. For oss er det helt naturlig at spillerne presterer best med det for dem beste utstyret.
Hovedoppgjør
NISO forhandler på vegne av sine 700 medlemmer innen fotball, håndball og ishockey. Foreløpig er det satt av to dager til forhandlinger.
Siden tariffavtalen på dette området ikke ble sagt opp på korrekt måte i fjor, er årets oppgjør mellom NISO og NHO et hovedoppgjør. Det betyr at dersom forhandlingene skulle bryte sammen, kan en eventuell streik være et faktum allerede 19. mai.
En gang tidligere har det skjedd at tariffoppgjøret i idretten har endt i streik. Det skjedde i 2002. En kortvarig fotballstreik førte den gangen til at en serierunde i de øverste divisjonene måtte avlyses.
Standardkontraktene i håndball, fotball og ishockey må endres for å regulere klubbenes mulighet til å si opp spillere bedre.
Spillerne må få rett til å inngå personlige reklamekontrakter når dette ikke er i konflikt med klubbens eksisterende sponsorer.
Spillerne må selv få velge det arbeidsutstyret de ønsker å bruke.
Minimum sju dager sammenhengende ferie i sesong. Siste kamp før ferien skal fastsettes minst tre måneder før ferieavviklingen.
Spillere som utfører likt arbeid i den enkelte klubb, skal være ansatt i lik stillingsprosent. Det skal være samsvar mellom stillingsprosent og faktisk arbeidstid.
Innføring av standard matchball i fotball og håndball.
Viktigheten av utdanning må presiseres i overenskomsten. Den enkelte klubb skal tilrettelegge for dette uten at det går på bekostning av spillernes arbeid.
Flere saker
Standardkontraktene i håndball, fotball og ishockey må endres for å regulere klubbenes mulighet til å si opp spillere bedre.
Spillerne må få rett til å inngå personlige reklamekontrakter når dette ikke er i konflikt med klubbens eksisterende sponsorer.
Spillerne må selv få velge det arbeidsutstyret de ønsker å bruke.
Minimum sju dager sammenhengende ferie i sesong. Siste kamp før ferien skal fastsettes minst tre måneder før ferieavviklingen.
Spillere som utfører likt arbeid i den enkelte klubb, skal være ansatt i lik stillingsprosent. Det skal være samsvar mellom stillingsprosent og faktisk arbeidstid.
Innføring av standard matchball i fotball og håndball.
Viktigheten av utdanning må presiseres i overenskomsten. Den enkelte klubb skal tilrettelegge for dette uten at det går på bekostning av spillernes arbeid.
