EF

– Hvis det er slik at Høyre vil endre sin arbeidslivspolitikk, er det positivt, sier John Leirvaag, lederen i Norsk Tjenestemannslag, som er det største LO-forbundet for statsansatte. Men Leirvaag ser ingen tydelige tegn på at et kursskifte er på gang:

– Høyre holder fast på kravene om redusert statlig eierskap, flere midlertidige ansettelser og mer konkurranseutsetting, sier han til Aktuell.no.

– Dette gjør ikke Høyre ut fra hensyn til de offentlig ansatte, men til private bedrifter, mener Leirvaag.

Taler med to tunger

Unio-leder Anders Folkestad mener Høyre taler med to tunger når partiet frir til de statsansatte samtidig som den Høyre-styrte Oslo kommune er den eneste kommunen der lønnsoppgjøret havner hos meklingsmannen fordi kommunen ikke ville gi sine ansatte like store lønnstillegg som resten av kommunenorge.

– I praksis sier Høyre at økt lønn går ut over befolkningens tjenester. Derfor har jeg problemer med å ta Høyres frieri overfor offentlig ansatte alvorlig. Høyres sentrale ledelse må ta ansvar for det som skjer i Oslo, sier Folkestad til nyhetsbyrået ANB.

Han tar imot Bent Høies invitasjon til dialog, men gjør det samtidig klart at Høyres forslag om liberalisering av arbeidsmiljøloven er en konfrontasjonslinje overfor Unio.

– Flere midlertidige ansatte og lengre arbeidsøkter matcher ikke våre krav og forventninger, sier Anders Folkestad.

Tok selvkritikk

Det var tidligere denne uka at Høyre-nestlederen tok selvkritikk på at partiets folk ikke har vært flinke nok overfor de offentlig ansatte generelt og fagbevegelsen spesielt.

– Vi frir til de offentlig ansatte. Det er viktig for Høyre å rette opp et noe skjevt bilde som er skapt av partiet, sa Høie i et intervju med ANB.

LES OGSÅ: Høyre frir til offentlig ansatte

Strid om minstelønn

Denne helga samles Høyre til landsmøte i Oslo. Der er det blant annet ventet strid om et forslag fra Oslo Høyre om å gå inn for lovfestet minstelønn i Norge. Et forslag fagbevegelsen stiller seg helt avvisende til.

LES OGSÅ:Strid om minstelønn i Høyre