JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Varsel om oppsigelser

Posten starter i juni utprøving av et nytt PiB-konsept – PiB enkel. – Et varsel til de ansatte om at nye jobber ryker, sier forbundssekretær Thore Strøm.

may.berg@lomedia.no

Asker er et av stedene hvor PiB enkel skal utprøves.

Mange av kundene som sogner til Asker Postkontor skal ikke lenger hente pakkene eller levere smartpostesker på postkontoret. Disse tjenestene flyttes til en Kiwi-butikk 1,5 km unna postkontoret.

Netthandel er et viktig satsingsområde for Posten. Med PiB enkel vil Posten møte den økende konkurransen på nettmarkedet, hvor konkurrentene er i ferd med å etablere egne utleveringsnett for pakker til en lavere kostnad enn Posten kan.

Bekymring

På Asker postkontor har nyheten om det nye PiB-konseptet skapt bekymring.

– Selvfølgelig snakker vi om hvor lenge Asker postkontor kommer til å bestå. Dersom PiB enkel blir varig på Kiwi, så mister vi en masse pakker, sier Rita Povlsen Strand, plasstillitsvalgt på Asker postkontor.

– Jeg synes også vi gjør det vanskelig for kundene. De må hente pakker på Kiwi, men skal de sende en pakke, må de fortsatt på postkontoret. Også rekommanderte brev må hentes her, sier Strand.

Asker postkontor skal ombygges i henhold til det nye postkontor-konseptet. Det betyr mindre areal og færre ansatte.

Dersom PiB enkel blir en varig ordning, tror Strand det vil bety ytterligere nedbemanning på postkontoret.

Det nye PiB-konseptet tar 20 prosent av kundegrunnlaget fra postkontoret. Asker postkontor har i dag 10,2 årsverk.

Strand er likevel ikke redd for oppsigelser. På Asker postkontor er gjennomsnittsalderen så høy som 59 år, så overtalligheten kan sannsynligvis løses ved naturlig avgang. – I hvert fall i første omgang, sier Strand.

– Ikke god personalhåndtering

– Dette er et forhåndsvarsel til de ansatte i postkontornettet om at nye jobber ryker. Jeg vil ikke kalle det god personalhåndtering, sier forbundssekretær Thore Strøm i Postkom.

Postkom har i drøftingene med Posten argumentert imot PiB enkel. Postkom mener at Posten burde avvente ny konsesjon og eiermelding før de gikk i gang med pilotprosjektet.

Strøm etterlyser også en vurdering av de personalmessige konsekvensene av PiB enkel.

– Det eneste som sies, er at det ikke vil bli konsekvenser for personalet i pilot-perioden. Men blir PiB enkel en varig ordning, er det åpenbart at det vil føre til nedbemanning ved postkontorene som rammes, sier Strøm.

Bemanning

Cecilie Topp, prosjektleder for Posten Pakkeutlevering, sier det er for tidlig å si noe om hvorvidt varig drift av PiB enkel vil føre til nedbemanning i postkontornettet.

– Det avhenger av hvordan den totale strukturen for Postens nettverk, som PiB enkel vil være en del av, kommer til å se ut, sier Topp, som påpeker at ingenting er endelig besluttet ennå.

PiB enkel er et nytt kjedekonsept for enkle post- og pakketjenester i større byer og tettsteder.

Posten utprøver PiB enkel for å møte økt netthandel og konkurranse.

PiB enkel skal utprøves på fire steder fra juni til oktober 2011, med påfølgende evaluering.

De fire stedene er Sandefjord, Asker og to steder i Oslo.

Annonse

Flere saker

Annonse

PiB enkel er et nytt kjedekonsept for enkle post- og pakketjenester i større byer og tettsteder.

Posten utprøver PiB enkel for å møte økt netthandel og konkurranse.

PiB enkel skal utprøves på fire steder fra juni til oktober 2011, med påfølgende evaluering.

De fire stedene er Sandefjord, Asker og to steder i Oslo.