Pensjoner for Høyesterett
Grafikere i Sunnmørsposten kjemper for pensjonen sin, og anker nå til Høyesterett. Vinner grafikerne, kan det få betydning for ansatte også i andre bedrifter.
frode.ronning@lomedia.no
Fellesforbundet støtter nå en gruppe grafikere fra Sunnmørsposten i deres kamp for tjenestepensjoner fra bedriften. Saken kan få stor betydning for mange andre som jobber i bedrifter som har skiftet pensjonsordninger gjennom årenes løp.
LO-advokatene kjører saken for grafikerne.
– Forsikringsbransjen antyder at det dreier seg milliardbeløp. Dette er penger bedriftene skulle ha innbetalt til norske arbeidstakere, sier Håkon Angell i LOs juridiske avdeling.
Vant og tapte
Grafikerne i Sunnmørsposten mener arbeidsgiveren har snytt dem for til dels store pensjonsutbetalinger. De ansatte vant fram i Tingretten i fjor, men bedriften anket. Rett før påske tapte grafikerne i Lagmannsretten.
Fellesforbundet mener saken er så viktig at forbundet nå betaler for at 14 medlemmer kan anke Sunnmørsposten og Edda Ressurs inn for Høyesterett.
Pensjonsrettigheter
– Det er prinsipielt viktig å forsvare opparbeidede pensjonsrettigheter. Derfor anker vi saken, forteller forbundssekretær Knut Øygard i Fellesforbundet.
I korte trekk handler saken om 14 grafikere som var ansatt i Sunnmørsposten da selskapet gikk fra ytelsesbasert til innskuddsbasert pensjonsordning i 2004. Fellesforbundet mener de 14 skal ha pensjonsopptjening fra den ytelsesbaserte ordningen fra de ble ansatt. Sunnmørsposten mener på sin side de først skal ha opptjening pensjonsordningen ble etablert i 1986. Dette selv om pensjonsavtalen som ble inngått den gang regulerer at ansettelsestidspunktet er avgjørende for når opptjeningen starter.
Ny pensjonsordning
Striden handler om hvordan bedriften skal forstå det norske pensjonsregelverket etter at ny lov om foretakspensjon trådte i kraft fra 1. januar 2003. Loven innebar at det blir stilt strengere krav til at bedriften skal sette av penger til framtidige tjenestepensjoner. LO mener Sunnmørsposten i tråd med den nye loven burde satt av penger også for perioden før 1986, dersom ansettelsen kom før den tid. .
Store summer
En av de 14 som anker ble ansatt i 1964. For enkelte av de ansatte er det derfor store summer som står på spill.
– Vi anker fordi vi mener vi har krav på disse pengene, sier grafiker Rolf Orheim i Sunnmørsposten til Magasinet.
Anken er nå oversendt Høyesterett, men først etter sommeren får vi vite om Høyesterett vil behandle anken.
Dette er en lengre versjon av en nyhetssak fra siste papirutgave av Magasinet for fagorganiserte
