Tre veier ut av Posten
Disse tre damene har 118 års fartstid i Posten. De har tre veier staket ut for seg. For én kan det ende i arbeidsledighet.
may.berg@lomedia.no
En gang hadde postkontoret i Sandnessjøen over 50 underkontor. Bare i byen var det tre. I slutten av februar neste år er det kroken på døra. Etter den tid er Bodø eneste by i Nordland med postkontor.
Når februar går mot slutten, stenger postkontoret i Sandnessjøen for godt. Fire ansatte i 50-60-årsalderen skal være med til «the bitter end». En går av med pensjon, en er «fredet» fordi hun er 60 år. De to andre har valgt frivillig fratreden.
Skjønt frivillig; egentlig føler de at de ikke har hatt et valg.
Ingen jobb å gå til
Lill Langø valgte å si opp jobben på postkontoret, hvor hun har jobbet i 35 år. 55-åringen har ingen jobb å gå til når oppsigelsestida på seks måneder er over.
– Det er vondt å vite at du skal bli arbeidsledig. Men jeg følte ikke at jeg hadde noe annet valg enn å si opp. Av to onder, valgte jeg det minste, sier hun.
En jobb som postbud er ikke aktuelt av helsemessige årsaker. Hun har søkt jobber utenfor Posten, men har ikke fått svar på søknadene.
Lill Langø har ingen tro på at arbeidsmarkedet i Sandnessjøen har en plass til henne, eller at hun vil finne ny jobb ved hjelp av NAV.
– Jeg har vært på NAV, men saksbehandleren fortalte meg at det ikke fantes noen jobber å søke på. Jeg følte ikke at jeg fikk noen hjelp der, sier Langø.
Hun savner bistand fra omstillingsapparatet til Posten, og mener at Posten ikke bør si fra seg ansvaret for sine eldre ansatte, selv om hun har tatt sluttpakke.
– Hva ser du for deg etter 1. mars neste år?
– Ingenting, egentlig…
* Les også: Postkom råder folk til å stå løpet ut
Begynner på PiB
For Bente Lied er situasjonen en annen: Når postkontoret stenger og Rema 1000 åpner Post i Butikk 26. februar, er hun med på laget.
Lied søkte på mange jobber, og fikk til slutt napp hos Rema 1000.
Hun hadde også tilbud om å begynne som postbud.
Det var ingen lett avgjørelse å si opp jobben i Posten, hvor hun har vært siden hun var 17 år. Bente grublet mye på om hun skulle gå over til en jobb som postbud eller si opp og takke ja til i PiB.
– Jeg veide for og imot, og valgte PiB. Det var min sjanse til å sikre meg en jobb og samtidig få med meg sluttpakken fra Posten, sier hun.
Lavere lønn
Lønna er lavere i jobben hun går til, men sluttpakken kompenserer for lønnsforskjellen. Og butikken har AFP-ordning.
Langø og Lied synes ikke oppsigelsesvernet er godt nok for de eldre arbeidstakerne i Posten Norge.
– Det er vel og bra at 59-åringene er «fredet», men for oss som er et par år yngre er det lite å hente i virkemiddelpakken, sier Lied.
60 år og «fredet»
Lill Edvardsen er 60 år, og er sikret mot oppsigelse. Hun har følt seg trygg gjennom denne prosessen.
– Jeg sa til omstillingskonsulenten i Posten at jeg ikke kom til å søke andre jobber, men klamre meg til Posten, sier Edvardsen, som også er Postkom-tillitsvalgt på postkontoret.
I februar neste år fyller hun 61 år. Da er det bare ett år til hun kan gå av med AFP.
– Jeg skal nok klare ett år borte fra Sandnessjøen, fra barn og barnebarn. Men å fortsette i jobb etter 62 år er helt uaktuelt, sier Edvardsen.
* Les også: Begge parter fornøyd med framdriften
I 2013 skal det legges ned 78 postkontor, og i 2014 forsvinner 71 postkontor. Per 1. august i år var en fjerdedel av de 149 postkontorene som skal bort, lagt ned.
Ifølge Posten Norges tall, var det da funnet løsning for 456 av de til sammen 941 som var definert som overtallige i juni 2012, det vil si nesten halvparten.
Av de 456 det var funnet løsning for, har 103 fått ny jobb i Posten.
Så mange som 92 har tatt sluttvederlag uten at de har nytt arbeid.
92 ansatte mellom 62 og 66 år har takket ja til gavepensjon.
85 har tatt sluttvederlag for å begynne i jobb utenfor Posten.
Postens tall viser at det er i gruppa 50-58 år at det er flest uløste saker som gjenstår – det vil si 205 overtallige. Dernest følger aldersgruppen 59-61 år med 88, og 40-49 år med 78.
Region Nord har kommet lengst i omstillingen, med 32,8 prosent uløste saker per 1. august.
Region Oslo, Akershus og Østfold har flest uløste saker – 71,2 prosent.
I 2013 skal det legges ned 78 postkontor, og i 2014 forsvinner 71 postkontor. Per 1. august i år var en fjerdedel av de 149 postkontorene som skal bort, lagt ned.
Ifølge Posten Norges tall, var det da funnet løsning for 456 av de til sammen 941 som var definert som overtallige i juni 2012, det vil si nesten halvparten.
Av de 456 det var funnet løsning for, har 103 fått ny jobb i Posten.
Så mange som 92 har tatt sluttvederlag uten at de har nytt arbeid.
92 ansatte mellom 62 og 66 år har takket ja til gavepensjon.
85 har tatt sluttvederlag for å begynne i jobb utenfor Posten.
Postens tall viser at det er i gruppa 50-58 år at det er flest uløste saker som gjenstår – det vil si 205 overtallige. Dernest følger aldersgruppen 59-61 år med 88, og 40-49 år med 78.
Region Nord har kommet lengst i omstillingen, med 32,8 prosent uløste saker per 1. august.
Region Oslo, Akershus og Østfold har flest uløste saker – 71,2 prosent.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin