Vegard Holm, Transportarbeideren

vegard.holm@lomedia.no

Tirsdag 7. juni klokka 1330-1500 blir det en støttemarkering for den avskjedigede klubblederen Monica Okpe. Støttemarkeringen avholdes utenfor DHL Supply Chain, Ulvenveien 111.

Forhandlingsmøte om avskjeden starter samme sted klokka 1400.

FriFagbevegelse.no kommer med mer stoff tirsdag ettermiddag.

LES OGSÅ: Full støtte til Monica Okpe

De råeste

Sekretær Dag Tønder i Oslo Transportarbeiderforening håper på mange folk og mange fagforeningsfaner.

- Vi må rett og slett få vist fram for ledelsen i DHL at Monica ikke står aleine, men tvert i mot har stor støtte, sier Tønder.

Han håper det vil komme 150 mennesker som tar med seg 15-20 fagforeningsfaner.

- Monica er ikke den eneste tillitsvalgte i DHL-systemet som blir pressa. Bedriften er ute etter tillitsvalgte og vil svekke fagbevegelsen. Det er uten tvil flere bedrifter som driver med liknende i dag, men det er DHL som er mest aggressive. De råeste, sier fagforeningssekretær Dag Tønder.

LES OGSÅ: Støtter sparket klubbleder

- Stygg avskjedssak

Lederen av LO Oslo, Roy Pedersen er krystallklar:

- Avskjeden av Monica er en stygg sak. Det er ingen tvil om at dette er en klart usaklig avskjed som bare kan tolkes på en måte, nemlig et forsøk på å kneble en aktiv tillitsvalgt, sier Pedersen.

LO-lederen i Oslo oppfordrer til å slutte opp om støttemarkeringen.

- Det er viktig og bra at Monica får støtte både fra LO sentralt og forbundet sitt. Det forteller at hele fagbevegelsen er samlet for å slå tilbake denne avskjeden.

- Det er nå veldig viktig at det blir mange som stiller opp på markeringen 7. juni. Avskjeden må trekkes tilbake og Monica skal inn på jobb igjen, sier Roy Pedersen.

- Svak begrunnelse

Advokat i LO, Einar Stueland, er oppnevnt som Monica Okpes advokat og skal være med i forhandlingene 7. juni. Avskjeden er ikke særlig godt begrunnet, mener han.

- Den begrunnelsen som er gitt som avskjedsgrunn er svak. Hvilken tanker de har hatt i hodet de som står bak denne avskjeden vet jeg ikke, men det er mye som tyder på at den er gitt for å bli kvitt henne som tillitsvalgt, sier Einar Stueland til Transportarbeideren.

Advokaten sier han ikke vil ta standpunkt til hva som skal skje videre før etter forhandlingsmøtet. Blant annet er det mulig med to løp i rettsapparatet: Den vanlige med tingrett osv, eller den kan reises for Arbeidsretten (ingen ankemulighet).

Ingen kommentar

DHL vil ikke kommentere saken utover en e-post fra informasjonsdirektør i selskapet Gurli Høeg Ulverud:

«Forhandlingsmøtet med Monica Opke er ikke gjennomført ennå. Det er kun drøftelsesmøtet som er gjennomført. Ergo er denne saken fremdeles ikke 100 % avklart. Som en fast regel kommenterer vi ikke personalsaker, nettopp fordi de ofte berører saker av privat karakter for den det gjelder. Dersom Monica samtykker kan jeg muligens kommentere arbeidsgivers side av saken etter at forhandlingsmøtet har funnet sted.»