JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

FO jakter på ny leder med pondus

Valgkomiteen i LO-forbundet FO ber om forslag på ny leder etter Randi Reese, som går av på kongressen i november. Den nye bør ha pondus, men trenger ikke være sosionom.

Det høres til unntakene at valgkomiteen i et LO-forbund går offentlig ut og etterlyser kandidater til ledervervet, men forbundet brukte tilsvarende fremgangsmåte for åtte år siden, da Randi Reese ble valgt. Da sa Oddrun Remvik takk for seg som forbundsleder, det samme gjorde daværende 2. nestleder, Solveig Nysæther, som nå er valgkomiteens leder.

Turbulent tid

Dette var en turbulent tid for FO, som da het Fellesorganisasjonen for sosionomer, vernepleiere og barnevernspedagoger. Like før sommerferien i 2002 ble det kjent gjennom medlemsbladet at seksjonslederne for de tre tidligere forbundsområderne ville trekke seg i tillegg til hovedkassereren. Den eneste i ledelsen som hadde sagt seg villig til å fortsette, var nestleder Erling Segelstad.

Den som ble valgt, var Randi Reese. Hun ble presentert i fagbladet som ”trolig ny FO-leder” i god tid før kongressen. Hun var da sosionom og avdelingsdirektør ved Høgskolen i Sør-Trøndelag. Hun hadde også bakgrunn som kommunalråd og vara-ordfører i Trondheim. Randi Reese markerte seg raskt som en dyktig leder og god streteg.

Åpen prosess

Nå gjentas prosessen, som innebærer stor åpenhet omkring kandidatene til forbundets fremste tillitsverv. Valgkomiteens leder ønsker innspill fra alle som kjenner dyktige FOere.

– Evne til å jobbe for FO er viktigere enn partimedlemskap, svarte valgkomiteleder Solveig Nysether på spørsmålet fra fagbladet Fontene om også neste leder må være kvinne, sosionom og Sv-er i likhet med de to foregående.

Nok en kvinne som leder?

– Å velge noe annet enn en kvinne vil nok vøre kontroversielt i valgkomiteen, selv om jeg selv ikke synes det ville være problematisk. Men det er ikke noe krav om å være sosionom. Å velge en sosionom var kanskje nødvendig da organisasjonen var ny. Det var flest sosionomer som hadde innsigelser da profesjonene ble samlet i et forbund. Nå har vi en annen tid, sier Solveig Nysether.

FO har ingen begrensninger når det gjelder valgbarhetsalder. Men Nysether understreker at det skal en viss pondus til for å ha et lederverv på dette nivået.

Valgkomité i fire år

Valgkomiteen velges vanligvis ved begynnelsen av et landsmøte eller kongress, som det heter i FO. Når ny ledelse skal velges, skjer valgkomiteens arbeid i største hemmelighet og åpner derfor for spekulasjoner når flere kandidater kan være aktuelle til bestemte verv.

I FO har valgkomiteen funksjonstid i hele kongressperioden, altså i fire år, for å være i beredskap for å fremme forslag på nye kandidater ved forfall til mer sentrale verv. Der bestreber man seg også på stor åpenhet rundt valgprosessen.

– Den skal ikke være noen parallell til valgene på LO-kongressen, hvor alt er hemmelig til en time før valgene. Sånn vil vi ikke ha det, sier Solveig Nysether.

Hun oppfordrer medlemmer til å sende forslag på høvelige kandidater.

Annonse

Flere saker

Annonse