Krever likelønn og generelt tillegg
LO Stat går inn i årets tariffoppgjør med to hovedkrav. Sammen med Unio og YS Stat krever de et generelt økonomisk tillegg til alle ansatte i staten og satsing på likelønn.
morten.hansen@lomedia.no
– Årets tariffoppgjør bør bli det oppgjøret der partene tar et synlig grep på området likelønn. Å minske lønnsforskjellen mellom menn og kvinner krever vilje fra alle parter i oppgjøret, skriver forhandlingslederne i de tre arbeidstakerorganisasjonene i staten, Tone Rønoldtangen (LO Stat), Arne Johannessen (Unio) og Pål N. Arnesen (YS Stat).
De tre organisasjonene mener at et likelønnsløft må gjennomføres sentralt, med en prioritering av kvinnedominerte grupper der over halvparten av de ansatte har høyere utdanning.
Kvinner ansatt i staten tjener 92 prosent av det statsansatte menn tjener.
– I dette oppgjøret må regjeringen vise at den mener alvor med løftene fra Soria Moria 2 og stortingsvalget og komme med friske penger til en likelønnsatsing, skriver forhandlingslederne i pressemeldingen
De tre hovedsammenslutningene har et mål om at både lønnsutvikling og lønnsnivå i staten skal tilsvare utviklingen til sammenlignbare grupper i privat virksomhet.
I snitt er lønnsforskjellen mellom staten og privat sektor nå 112 000 kroner. I siste tariffperioden har forskjellen økt fra 25,9 prosent til 26,1 prosent, som tilsvarer 12 000 kroner.
