Bjurstrøm på sommerpatrulje
LOs sommerpatrulje skal sjekke over 5000 bedrifter i sommer. Arbeidsminister, Hanne Bjurstrøm, var med da den første bedriften i Oslo ble gransket.
tri.nguyen@lomedia.no
– Det er viktig for meg at unge mennesker ikke får en dårlig erfaring med å være i jobb. Og jeg synes det er bra at LOs sommerpatrulje passer på og rapporterer til Arbeidstilsynet hvis det er noe. Jeg ville være med på dette for å se deres metode og jeg tror at besøkende har en forebyggende effekt selv om de ikke alltid avslører noe, sier statsråd Hanne Bjurstrøm.
Hun er med Kjersti Barsok og Torbjørn Ness ut på deres første bedriftsbesøk i år som er på Norli i Oslo.
Her ser det ut til at alt skal være i orden; Arbeidskontrakt, overtidsbetaling, pauser, lønsslipp og vaktlister er i orden når de spør sommervikar Ida Ratikainen. Men ikke alle arbeidsgivere er så ryddige. Da LOs sommerpatrulje startet for 26 år siden avslørte 50 prosent av bedriftsbesøkene feil eller mangler ved ansettelsesforholdene. I dag er tilsvarende tall nede i 16 prosent, men Sommerpatruljen er ikke fornøyd med det.
Utgjør en forskjell
– Disse tallene viser at det vi gjør har en effekt, så vi må fortsette. Vi besøker over 5 000 bedrifter i sommer for å gi informasjon om rettigheter og plikter. Flere hundre dyktige tillitsvalgte er på bedriftsbesøk etter tips fra arbeidsplasser, og de har også god oversikt selv. Men vi er først og fremst en infoptarulje, en gladpatrulje. Vi vil helst ikke ta noen, vi vil bare at alt skal være i orden, sier LO-sekretær Kristian Tangen.
90 timers uke
– Manglende arbeidskontrakt er den vanligste feilen, men vi opplever også ungdommer som jobber 90 timers uker og ulovlig nattarbeid, sier dagens patruljesjef Torbjørn Ness.
Ness kan også fortelle at de bransjene patruljen finner mest «snusk» hos er innen servicebransjen og såkalt «grønn sektor», som bærplukkere og lignende.
Sommerpatruljen imponerer
– Det jeg ser her i dag er helt strålende. Det er godt å se mange unge mennesker som jobber og at det er en positiv opplevelse for dem. Jeg er også veldig imponert over det LOs sommerpatrulje gjør. Når vi ser hvordan tallene har bedret seg de siste årene, tror jeg det viser at det patruljen gjør, har en forebyggende effekt. Jeg er også veldig glad for at patruljen har et godt samarbeid med Arbeidstilsynet, sier Bjurstrøm.
Det er 26. året på rad LOs sommerpatrulje er ute på veien i hele Norge.
Flere hundre unge tillitsvalgte i LO besøker ungdom i sommerjobb, for å påse at lover og avtaler følges.
LOs sommerpatruljes viktigste oppgave er å informere ungdom om egne rettigheter i arbeidslivet, og veilede dem når ting går galt.
Hovedfokus i år er å påse at de har fått skriftlige kontrakter, slik de har krav på.
Hvert år oppdages det unge arbeidstakere som ikke får lønn som avtalt, jobber for mange timer, ikke får lønnsslipp eller er satt til å utføre arbeid som er til skade for deres helse og utvikling.
(Kilde: www.lo.no)
Flere saker
Flere hundre unge tillitsvalgte i LO besøker ungdom i sommerjobb, for å påse at lover og avtaler følges.
LOs sommerpatruljes viktigste oppgave er å informere ungdom om egne rettigheter i arbeidslivet, og veilede dem når ting går galt.
Hovedfokus i år er å påse at de har fått skriftlige kontrakter, slik de har krav på.
Hvert år oppdages det unge arbeidstakere som ikke får lønn som avtalt, jobber for mange timer, ikke får lønnsslipp eller er satt til å utføre arbeid som er til skade for deres helse og utvikling.
(Kilde: www.lo.no)
