EU-ansatte avblåser streik
Byråkratene i Brussel motsetter seg kutt i lønninger og pensjoner. En varslet streik fredag ble imidlertid avblåst.
frode.ronning@lomedia.no
Den økonomiske krisa i EUs utkanter rammer nå også hjertet av Unionen. EU-kommisjonen sendte i slutten av juni ut et forslag om at de ansatte i EUs institusjoner skal jobbe lengre uker, motta lavere lønn og få mindre pensjon. Arbeidet skal i tillegg utføres av færre ansatte.
Slikt blir det streiketrusler av. Særlig når lederen for den største fagforeningen for EU-byråkrater er fransk.
– Forslaget er ikke bare urettferdig ut fra et økonomisk perspektiv. Vår arbeidsgiver sier til og med at vi arbeider for lite, det er ikke annet enn en fornærmelse, sier Sylvie Jacobs til Europaportalen.se.
Hun leder den største fagforeningen for ansatte i EU-institusjonene, Union Syndicale Federale.
Forslagene
– Arbeidsukas lengde skal økes fra 37,5 til 40 timer, uten lønnskompensasjon.
– Antall ansatte skal reduseres med fem prosent.
– Den ordinære pensjonsalderen ble økt fra 60 til 63 år i 2004. Nå skal den ytterligere økes til 65 år.
– Første anledning til å gå av med tidligpensjon blir hevet fra 55 til 58 år.
– Alle må betale en solidaritetsskatt på 5,5 prosent.
– Reiser til hjemlandet betalt av EU, blir nå begrenset fra seks til to dagers varighet.
– Metoden for å kalkulere avstanden fra bosted i hjemlandet til arbeidssted skal moderniseres.
EU bruker 5,8 prosent av sitt budsjett på administrasjon.
Truet med streik
De EU-ansatte truet med streik i dag, 8. juli, men den ble avlyst etter at kommisjonen viste vilje til å forhandle med fagforeningene.
Startlønna for en saksbehandler i EU med universitetseksamen er nå på 33.000 kroner i måneden, og topplønna er på 140.000 kroner i måneden. I tillegg kommer en påslag på 16 prosent hvis man flytter fra hjemlandet for å bo utenlands, samt tilllegg for ektefelle, barnetillegg og betaling for skoleplass for barna.
