Vil ha bedre regelverk mot overvåking
LO vil ha offentlig utredning om hvor omfattende bruken av overvåking av ansatte er i arbeidslivet.
simen@lomedia.no
Nylig tapte Jørn Roar Rolstad arbeidsrettssaken mot sin arbeidsgiver Avfallsservice AS i Trom, som GPS-overvåket Rollstad og ga ham sparken. Fellesforbundets advokat, Kjetil Edvardsen, som representerte Rollstad, mener både hans klient og personvernet er tapere i saken.
Til Aftenposten sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes at LO får melding om overvåking på arbeidsplassen ukentlig.
Ønsker bedre regler
Nå etterlyser LO-sekretær Trine Lise Sundnes en kartlegging av omfanget av overvåking i norsk arbeidsliv. LO mener dessuten reglene må endres.
– Detaljerte personopplysninger blir stadig mer vanlig. Vi trenger bedre informasjon og etterlyser igjen en skikkelig offentlig utredning om hvor utbredt alle former for overvåking egentlig er i arbeidslivet. Denne kartleggingen må følges opp av bedre regler, sier Sundnes til Aftenposten.
Bør styrke personvernet
Hun fremholder videre at en Fafo-rapport fra 2010 avdekket at 58 prosent av virksomhetene i Norge bruker ett eller flere teknologiske overvåkingssystemer.
– I Fagforbundene har man mange eksempler på at bedrifter går langt utover det som bør være tillatt av overvåking. Nettopp derfor mener vi at man bør styrke personvernets stilling i arbeidslivet, sier LO-sekretæren til avisen.
NHO ikke enig
Margrethe Meder, advokat i arbeidsrettsavdelingen i NHO, sier til Aftenposten at NHO mener dagens regelverk er godt nok, og påpeker at Fafo-rapporten viser at de fleste ikke opplever at personovervåking er et problem.
