Kollegastøtte
Når sjefen eller arbeidsgiveren trakasserer deg på jobben, fins det virkemidler for å bli kvitt uvesenet. Men når kollegastøtten mangler – hva gjør vi da?
jan.erik@lomedia.no
Tusenvis blir trakassert på jobben. I flertallet av tilfellene ser det ut til å være sjefen som trakasserer. Dette kan du lese om i boka «Tøft å tåle» av historiker Ingar Kaldal.
I neste nummer av LO-Aktuelt (nr. 9) kan du også lese et intervju med forfatteren.
Trakassering på arbeidsplassen skal ikke finne sted. Dette omtales i flere paragrafer i arbeidsmiljøloven (§ 2-3, § 4-3, § 13-1). Når det skjer, enten det er sjef eller ansatt som trakasserer, kan den trakasserte gå tjenestevei via verneombud eller tillitsvalgt. Sakene løses som regel på ett eller annet vis, enten ved at trakasseringen opphører, ved omplasseringer eller i verste fall at den trakasserte slutter.
Vi burde kanskje kunne forvente at kolleger støtter den trakasserte, men Kaldal mener at det ikke alltid er sånn. Dessverre. Grunnene kan være mange. Solidaritet er ikke den sterkeste valutaen i våre egosentriske tider.
Det er ifølge Kaldal derfor ikke gitt at miljøet på en arbeidsplass er sånn at det er lett å få støtte for å ytre seg kritisk til en sjef – samme hvor mye du har rett i det du tar opp. Får du ikke støtte hos kolleger, blir du stående helt aleine. Ofte både sosialt og faglig.
Det kan være mange grunner til at dette skjer hvorav redselen for å miste egne karrieremuligheter ved å støtte kollegaen – ikke sjefen – kanskje er den mest åpenbare. De aller fleste norske arbeidsplasser er ingen søndagsskoler.
I arbeidsmiljøloven framgår det at alle arbeidstakere har plikt til å bidra til et godt arbeidsmiljø. «Arbeidstaker skal sørge for at arbeidsgiver eller verneombud blir underrettet så snart arbeidstaker blir kjent med at det forekommer trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen.» (§2-3, d)
Men en ting er varsling fra kolleger, noe helt annet er kollegastøtte når trakasseringen har funnet sted. Det forutsetter at det ligger en solidaritetskultur i bånn. Kaldal mener at kollegastøtte kan virke forebyggende. Sjefer som veit at det fins en solidaritetskultur og et sterkt fellesskap på den arbeidsplassen de leder, har en ekstra grunn til ikke å behandle ansatte respektløst.
«Å bli dårlig behandlet av en sjef kan sjølsagt være lettere å leve med om du veit at det blir ærlig og oppriktig fordømt av egne kolleger. Det å bli tråkket på av en sjef, kan av og til være mindre vondt – tross alt – enn å bli sviktet av ellers gode kolleger. Blir en det, kan det å klare å stille på jobb etter en trakassering, bli mye tyngre.»
Kollegastøtten Kaldal her skildrer er en fundamental del av et godt arbeidsmiljø.
De aller fleste norske arbeidsplasser er ingen søndagsskoler.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen