Bernander ut mot Bakke
NHO-sjef John G. Bernander mener Fellesforbundets leder Arve Bakke sprer myter om vikarbyråene og midlertidige ansettelser.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Fellesforbundets leder Arve Bakke tegner et bilde av en ukontrollert bruk av vikarbyråer og en voldsom vekst i midlertidige ansettelser. Fakta viser noe helt annet, sier NHO-sjef John G. Bernander til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Bakke krever drahjelp fra regjeringen i kampen mot det han kaller økende bruk av vikarbyråer og midlertidige ansettelser.
– Innslaget av vikar- og bemanningsbyråer er økende på bekostning av fast ansettelse i bedriftene. Vårt utgangspunkt er at alle skal være fast ansatte, og at vikarer kun skal brukes ved behov, lyder kravet fra Bakke og Fellesforbundet.
– Politiske årsaker
Bernander peker imidlertid på at det er færre midlertidig ansatte i forhold til antall sysselsatte, sammenlignet med midten av 1990-tallet. Det må nevnes at også sysselsettingen har økt kraftig siden den gang.
– Når Bakke vil stramme til på vikarbruken, så er det politiske årsaker bak kravet. I privat sektor er det seks prosent midlertidig ansatte, mens det i offentlig sektor er elleve prosent. Samtidig er det kun om lag en prosent av de sysselsatte som arbeider gjennom bemanningsbransjen. I den vestlige verden er vi ifølge OECD blant landene som har lavest bruk av midlertidige ansettelser, sier Bernander.
Han mener derfor at Bakke sprer myter, og Bernander kaller det et større samfunnsproblem at det er for lite fleksibilitet i arbeidslivet.
– Dette er en stigende bekymring for oss i NHO. De fleste av de nyere reformene i arbeidslivet har gitt mer fleksibilitet for arbeidstakeren, men ikke for arbeidsgiveren. Vi tilpasser oss kravene i avtalen om inkluderende arbeidsliv, permisjonstiden øker for både mor og far, pensjonstidspunktet blir mer fleksibelt fra fylte 62 år, og vi har en rekke forpliktelser i arbeidsmiljøloven, slår Bernander fast.
Vil justere loven
– I snitt gjennom året er om lag 17 prosent av arbeidsstokken borte fra arbeidsplassen, legger han til.
– Har det blitt for lett å være arbeidstaker i Norge?
– Det er i alle fall blitt vanskeligere å være arbeidsgiver. NHO har som mål å justere arbeidsmiljøloven slik at også arbeidsgiver får en større fleksibilitet.
– Hva vil skje hvis arbeidsgiverne ikke får oppfylt sine ønsker i så måte?
– Vårt arbeidsmarked er altfor rigid og stramt regulert. Heller ikke offentlige arbeidsgivere klarer å følge reglene. Trondheim kommune er for eksempel avslørt for 26.000 brudd på arbeidsmiljøloven. Jeg forstår fagbevegelsen, og er enig i at fast ansettelse bør være normen. Men uten mer fleksibilitet vil vi over tid svekke bedriftenes handlingsrom og dermed muligheter til å ansette flere fast, mener Bernander. (ANB)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin