Innleie-revolusjon i bygg
Gigantene innen byggebransjen i Oslo-området har nå langt færre ansatte enn de største bemanningsbyråene, viser fersk rapport.
eline@lomedia.no
Høsten 2011 har de ti største bemanningsselskapene til byggebransjen i Oslo og Akershus doblet utleide arbeidstakere siden bunnåret i 2009. Nå har de seks største på bemanning dobbelt så mange bygningsarbeidere som de seks største entreprenørene.
Tallene kommer fram i en rykende fersk rapport fra De Facto Kunnskapssenter for fagorganiserte, laget på oppdrag fra fem fagforeninger i Fellesforbundet i Oslo og Akershus. Rapporten griper direkte inn i det som på landsmøtets åpningsdag ble omtalt av forbundsleder Arve Bakke som den aller største utfordringen fagbevegelsen står overfor: kampen mot løse og uorganiserte arbeidsforhold - og mot sosial dumping.
Sjokktall
- Resultatene var et sjokk også for oss, sier Petter Vellesen, leder i Oslo bygningsarbeiderforening.
Han sier at det er veldig viktig å få konkrete tall på bordet, for slik å kunne få en felles virkelighetsforståelse av hvordan bransjen er i full oppløsning som følge av innleieboomen.
- Vi ser at deler av arbeidsgiversiden i NHO bagatelliserer innleieomfanget, og sier at det ikke er noe å mase med, sier Vellesen.
Etter finanskrisa
Boye Ullmann, landsmøterepresentant fra Oslo Rørleggerforening, forteller at fagforeningene selv har bidratt til rapporten med å være fysisk ute på byggeplassene og telle.
Et av hovedfunnene i De Facto-rapporten er at byggevirksomheten nå har tatt seg opp til gamle høyder, men at de ansatte som mistet jobben da finanskrisa slo til ikke erstattes. I stedet satser byggentreprenørene på innleie når ordrebøkene fylles opp.
Det er forholdene i de seks selskapene Veidekke, Skanska, Selvaag Bygg, AF-Bygg, NCC og Peab som er undersøkt. Disse seks hadde 1125 ansatte i 2007, mot 805 i 2011. I samme periode har de største bemanningsselskapene økt fra 890 til 1854. De største her er Workshop, Nordisk Håndværk, CBA Fagformidling og Adecco Bygg.
- Vi ser veldig tydelig at finanskrisa ble en brekkstang for å kvitte seg med fast ansatte, sier Boye Ullmann.
- De innleide kommer helt klart til fortrengsel for fast ansatte, supplerer Vellesen. Han mener det ikke kan være noen tvil om at det oftere er ulovlige og uryddige forhold i innleiebedriftene. Mange av dem har verken tillitsvalgte eller tariffavtale.
Bildet er imidlertid ikke entydig. Veidekke og Skanska har beholdt et stabilt antall fast ansatte, mens de fire andre har nær halvert sin faste stab.
Bransje i utforbakke
Den økende bruken av innleie undergraver etter Vellesen og Ullmanns mening hele byggebransjen som en høykompetent bransje. De viser blant annet til at antall opptatte lærlinger er nede i rundt 4500 i året - mens behovet for nye fagarbeidere er nesten dobbelt så stort.
"De kortsiktige løsningene, med å leie inn stadig mer utenlandsk arbeidskraft via bemanningsselskapene, tapper bransjen for kompetanse og gjør den stadig mer sårbar", heter det i rapporten.
- Innleien fører oss vekk fra høykompetanse og over til lavkostnad og lavkompetanse, sier Petter Vellesen.
- Vårt mål er å unngå en kuwaitisering av norsk byggebransje, sier Ullmann.
Ønsker allianse
Foreningene bak De Facto-rapporten håper at rapporten kan bidra til å skape en enighet om at det er prekært å komme den eksplosive veksten i bemanningsbyråene til livs.
- En synliggjøring av problemet skal berede grunnen for at tillitsvalgte settes i stand til å jobbe for flere faste ansettelser, sier Boye Ullmann.
De ønsker også å jobbe for allianser med arbeidsgiversiden i de tilfellene der det står for seriøsitet - blant annet innen fagopplæring.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin